Kesätoimisto tarjoaa oikeustieteen opiskelijalle mahdollisuuden kokea työympäristö lakiasiaintoimistossa. Yritykset hyväksyvät vuosittain rajoitetun määrän virkailijoita kilpailuasemaan. Jokaiselle virkailijalle on tyypillisesti annettu asianajaja mentorina ja esimiehenä. Kokemus voi riippua yrityksestä ja siitä, miten se hoitaa asianajajaohjelmansa, mutta voi sisältää mahdollisuuksia olla vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa, nähdä kokeita toiminnassa ja tukea työskenteleviä asianajajia. Opiskelijoilla, jotka haluavat olla kilpailukykyisiä toimistotyössä, on tyypillisesti oltava erinomaiset arvosanat, oppituntien ulkopuoliset saavutukset ja suosituskirjeet.
Lakitoimistot eivät ole ainoa vaihtoehto kesätyöntekijälle. Ihmiset voivat työskennellä tuomareiden, julkisten puolustajien ja syyttäjien palveluksessa. Oikeusapujärjestöt ja asianajajaryhmät voivat myös palkata ihmisiä kesän virkailijoille. Hakemasi tehtävän tyyppi voi riippua siitä, millaista lakia opiskelija aikoo harjoittaa. Joku, joka haluaa esimerkiksi olla yritysasianajaja, haluaisi todennäköisesti hakea tehtäviä tällaisia palveluja tarjoavista yrityksistä, kun taas tuleva yleishyödyllinen asianajaja voi työskennellä voittoa tavoittelemattomalla organisaatiolla.
Yleensä kesätyöntekijä aloittaa suuntautumisesta. Virkailijoille määrätään mentoreita ja he perehtyvät organisaatioon. Heille voidaan antaa avaimia, verkon pääsykoodeja ja muita työkaluja, joita he tarvitsevat toimiakseen. Jotkut organisaatiot ovat kumppaneita tai ryhmätyöntekijöitä ja kannustavat heitä työskentelemään yhdessä, kun taas toiset voivat helpottaa itsenäistä työtä. Virkailijoille voidaan myös antaa tietoja etuoikeuksista, kuten pääsy yrityksen kuntosalille tai autopalveluun.
Kesän virkakauden aikana monet organisaatiot vaihtavat virkailijoita eri tehtävissä. Näin ihmiset voivat kokea erilaisia työympäristöjä ja oppia lisää erilaisista laeista. Virkailijoita voidaan pyytää tekemään oikeudellista tutkimusta ja valmistelemaan kirjallinen keskustelu ja asiakirjat. He voivat myös osallistua laskuihin, asiakaskokouksiin ja vastaaviin tapahtumiin. Virkailijat voivat seurata asianajajia oikeuteen, osallistua kokouksiin tuomareiden kanssa ja arkistoida oikeudellisia asiakirjoja.
Virkailijoita kannustetaan tyypillisesti olemaan mahdollisimman riippumattomia, mutta kesän virka -aikana kysymykset ovat parempia, jos joku ei ole varma siitä, miten tehdä jotain tai tarvitsee apua. Saatavilla on lakikirjastoja ja muita resursseja sekä työntekijöiden käsikirjoja ja oppaita, jotka auttavat ihmisiä esimerkiksi lakiasiakirjojen laatimisessa. Ihmisille, jotka menestyvät kesän virkakauden aikana, voidaan tarjota mahdollisuus palata seuraavana vuonna tai heidät voidaan kutsua hakemaan tehtäviä yrityksessä tai organisaatiossa valmistumisen jälkeen.