Monet keskukset avautuvat ympäri maata eri toimialoilla, mukaan lukien laki, lääketiede, koulutus ja taide. Nämä keskukset palvelevat usein suurempien organisaatioiden pienempiä sivuliikkeitä. Esimerkiksi monissa yliopistoissa on tiedekeskus tai taidekeskus ja sairaalat avaavat syöpä- tai lastenkeskuksia. Nämä keskukset ovat yleensä erikoistuneet yhteen tiettyyn alaan ja tarjoavat erikoispalveluja asiakkailleen tai asiakkailleen. Näitä keskuksia kehitettäessä kehitetään myös tarvetta palkata keskusdekaani, joka vastaa keskuksen kokonaisvaltaisesta toiminnasta.
Keskusdekaani olisi vastuussa keskuksesta ja pystyisi ohjaamaan ja johtamaan keskustaa, jolle hänet on määrätty. He aikatauluttavat keskuksen henkilöstöä, joka käsittää palkkaamisen, ylläpidon, koulutuksen ja sen varmistamisen, että henkilökunta toimii keskuksen standardien mukaisesti. Keskusdekaanin on työskenneltävä yhteisön ja ammattijärjestöjen sisällä varmistaakseen, että keskuksen eheys on turvattu. Heidän vastuullaan olisi jatkaa keskuksen kasvua ja kehittää asianmukaisia markkinointistrategioita sekä pitää keskus taloudellisesti kunnossa. Dekaanin on myös varmistettava, että rakennus on hyvässä kunnossa ja että kaikki turvallisuusvaatimukset täyttyvät.
Keskusdekaanin pätevyys vaihtelee suuresti keskuksen toiminnasta riippuen. Yksi on varmasti oltava kaupallinen tutkinto; joko maisteriksi tai kandidaatiksi, ja heillä on kokemusta tai koulutusta tietyllä alalla, johon keskus perustuu. Ihanteellisella ehdokkaalla olisi markkinointi- ja organisointitaidot sekä hyvät viestintätaidot ja kyky johtaa ja johtaa. Näitä taitoja tarvitaan keskusdekaaniksi, jotta varmistetaan, että työ suoritetaan oikein. Jotkut työyhteisöjen tuntemukset ovat myös hyödyllisiä tässä tehtävässä.
Näkymät tälle asemalle ovat erittäin hyvät kaikilla teollisuuden aloilla. Keskuksista on tullut johtava trendi, ja monet teollisuusorganisaatiot näyttävät taipuvan tähän erikoispalvelujen menetelmään. Nämä työpaikat ovat usein aloilla, joilla on aina kysyntää, kuten lääketieteen, lain tai koulutuksen aloilla. Ainoa haittapuoli olisi, että keskustaan palkataan vain yksi dekaani, joten se saattaa vaatia siirtymistä toiseen kaupunkiin, jos paikallisia keskuksia ei ole. Jotkut keskukset palkkaavat avustavia keskusdekaaneja, joita voitaisiin käyttää ponnahduslautana pääkeskisen dekaanin tehtävään.