Koulupiirit työllistävät koulunhoitajia koulujen laadun parantamiseksi ja henkilöstön ja opettajien johtamiseksi. Useimmat koulunhoitajat ovat yleensä ammattimaisia opettajia, joilla on tunnettuja johtotehtäviä alueella. Työpaikkoja koulun esimiehinä voi olla pienissä maaseutukaupungeissa, joissa on muutama koulu, tai tiheään asutuissa kaupungeissa, joissa on kymmeniä kouluja.
Yksi koulun päällikön tehtävistä on koulujen budjettien noudattaminen. Tämä sisältää päätöksen opettajien ja henkilökunnan palkankorotuksista. Valvoja voi joutua päättämään, päästetäänkö opettajat menemään tulevalle vuodelle talousarvion leikkausten perusteella vai palkataanko opettajia, jos koulun talousarviossa on lisärahoitusta.
Koulun päällikön on käsiteltävä syntyviä tilanteita, kuten valituksia opettajan käyttäytymisestä ja muita henkilöstön kurinpitokysymyksiä. Joskus opettajia vastaan on esitetty syytöksiä, jotka liittyvät käyttäytymiseen, joka ei ole opettajalle sopivaa, mutta johon voi liittyä oppilas tai ei. Päällikön tehtävänä on tutkia kaikki syytteet, haastatella asianomaisia osapuolia ja raportoida havainnoista tarvittaville virastoille. Jos opettaja vapautetaan syytöksistä, päällikön on päätettävä, mitä toimia oppilasta tai muuta osapuolta vastaan on tapahtuneen valheellisesta ilmoittamisesta.
Toinen koulun valvojan rooli on tiedotusvälineiden edustaja urheilupeleissä ja muissa koulun tapahtumissa. Kun koulupiireillä on hallituksen kokouksia, esimies antaa tyypillisesti viestin vanhemmille ja ilmoittaa kokouksen esityslistan. Jos piirissä tapahtuu muutoksia ja kuuleminen on tarpeen, valvoja lähettää myös kuulemisilmoituksen, jotta vanhemmat voivat halutessaan osallistua. Joskus huonon sään sattuessa päällikkö päättää, tarvitseeko piirin koulut sulkea, ja hänen on hälytettävä yleisöä.
Muita koulun johtajan tehtäviä ovat rakennuskysymysten hoitaminen, kuten kiinteistöjen ja koulujen kunnostustarjoukset. Esimiehen on varmistettava, että projektit valmistuvat ajoissa, jotta rakennushankkeet eivät häiritse lukuvuotta. Osa tähän kuuluu koulujen kunnostustöiden pitäminen koululautakunnan budjetin mukaisina ja sivustojen tarjousten tarkistaminen.
Koska koulun johtajalla on korkeatasoinen johtotehtävä, tällä alalla työskentelevällä henkilöllä on yleensä ollut usean vuoden opettajakokemus ja hän on usein toiminut muussa tehtävässä, kuten koulun rehtorina. Tämän ammattilaisen on osoitettava kykenevänsä hoitamaan hallinnollisia tehtäviä, kuten budjetointia, kirjanpitoa ja vastuuvelvollisuutta. On myös tärkeää, että esimiehellä on erinomaiset viestintätaidot, koska suuri osa tästä tehtävästä koskee opettajia, vanhempia ja mediaa.