Termillä “kouluta kouluttaja” tarkoitetaan tarvetta tarjota koulutusta ja opetusta tarjoaville ihmisille omaa koulutusta, jotta he voivat tarjota sopivaa koulutusta oppilailleen. Ihmiset oppivat usein enemmän kouluttajilta, jotka ovat kokeneita ja jotka ovat opiskelleet oppiakseen kehittymään paremmiksi työssään. Tämä puolestaan lisää koulutusta tarjoavan henkilön menestystä, jolloin hän voi rakentaa yrityksiä maineensa pohjalta taitavina, avuliaina ja pätevinä kouluttajina.
Jotkut koulutusmuodot ovat institutionalisoituja ja tiukasti säänneltyjä. Esimerkiksi opettajien on suoritettava koulutusohjelmat koulutuksessa ja läpäistävä sertifiointikokeet osoittaakseen, että he eivät ole vain päteviä oppiaineissaan, vaan myös taitavia sen opettamisessa. Muut kouluttajakoulutusohjelmat tarjoavat koulutusta ja sertifiointia ihmisille, joilta ei ehkä vaadita todistusta opettamiseen, mutta jotka voivat hyötyä taitojen hankkimisesta tällä kurssilla.
Tyypillinen kouluttajakoulutusohjelma tutustuttaa ihmiset pedagogisiin tai opetuksen peruskäsityksiin, jotta he ymmärtävät, miten ihmiset oppivat ja miten helpottaa oppimista. Nämä kurssit myös opettavat ihmisille ryhmätyöskentelyä, antavat henkilökohtaista opetusta ja helpottavat miellyttävää aikaa kaikille koulutukseen osallistuville. Ne tarjoavat myös usein vinkkejä ja ehdotuksia harjoituksiin, läksyihin ja muihin koulutusohjelman osa -alueisiin, jotka auttavat ihmisiä harjoittelemaan menestyksekkäämmin. Tällaiset ohjelmat voivat myös tarjota ammatillisen etiikan koulutusta.
Nämä ohjelmat tarjoavat usein apua markkinoinnissa ja suhdetoiminnassa. Valmistuneille tarjotaan työkalupakki asioita, joita he voivat käyttää mainostaakseen itseään ja ohjelmiaan. Jotkut tarjoavat ohjelman lopussa paketteja, joissa on esitteitä, mainosvideoita ja muuta materiaalia, joita voidaan käyttää kampanjoissa saadakseen kouluttajat oikealle jalalle.
Valmentajaohjelman pituus ja laatu voivat vaihdella melko paljon. Jotkut on suunnattu ihmisille, jotka ovat vasta aloittamassa kouluttajina ja opettajina, kun taas toiset ovat kokeneille harjoittajille, jotka haluavat hioa taitojaan. Kouluttajien, jotka harkitsevat koulutuksensa jatkamista, tulisi kysyä ammatissa työskenteleviltä ihmisiltä, mistä he ovat saaneet koulutuksensa, onko heillä neuvoja tai suosituksia ja miten saat kaiken hyödyn koulutusohjelmasta. Ihmiset, jotka ovat jo töissä, voivat myös olla halukkaita toimimaan mentoreina ja neuvojina auttamaan ihmisiä aloittamaan, kun he ovat saaneet sertifikaatin.