Lääninpäällikkö on lääninhallinnon virkamies, joka johtaa päivittäistä toimintaa. Tässä tehtävässä on yleensä oltava korkeakoulututkinto ja jonkin verran kokemusta lääninhallinnosta. Tehtävä on erittäin laaja ja voi sisältää pitkiä työpäiviä sekä huomattavaa julkista vastuuta. Läänin hallinnollisena kasvona lääninjohtaja raportoi vaaleilla valituille virkamiehille sekä yleisölle, jotka ovat huolissaan läänin politiikasta ja toiminnasta.
Tämän hallintovirkamiehen on valvottava kaikkia maakuntaosastoja. Maakunnat hallinnoivat tyypillisesti virastoja, jotka käsittelevät esimerkiksi lasten hyvinvointia, liikenneturvallisuutta ja rakentamista. Lääninpäällikkö tarkistaa nämä osastot, osallistuu palkkaus- ja irtisanomispäätöksiin ja työskentelee virastojen edustajien kanssa poliittisten suositusten ja niihin liittyvien aiheiden parissa. Tämä edellyttää tietoa siitä, mitä kukin osasto tekee, kuka työskentelee jokaisella osastolla ja miten osastot toimivat. Jotkut lääninjohtajat voivat tulla läänin osaston taustalta ja tuntea sen toiminnot paremmin.
Lääninjohtajat ylläpitävät myös hallintohenkilöstöä tukemaan heidän ja muiden läänin virkamiesten työtä. He koordinoivat henkilöstöosaston kanssa henkilöstöasioista raskaana olevien työntekijöiden loman järjestämisestä uuden henkilöstön palkkaamiseen. Lääninjohtajat tekevät tyypillisesti myös tiivistä yhteistyötä kirjanpito -osastojen kanssa käsitelläkseen rahoitusta, talousarviokysymyksiä, apurahahakemuksia ja niihin liittyviä aiheita. Verkostoituminen taloudellisesti on tärkeää, koska läänissä ei voi loppua rahaa päivittäiseen toimintaan tai se ei kykene vastaamaan yleisön tarpeisiin.
Virkamiehet voivat odottaa tiedotusta lääninjohtajalta. Tämä voi tapahtua tapahtumissa, kuten hallintoneuvoston kokouksissa, sekä yksityisessä viestinnässä lääninjohtajan ja valittujen virkamiesten välillä. Julkisissa kokouksissa tätä lääninhallinnon jäsentä voidaan pyytää viralliseen todistukseen, joka liittyy kokouksessa käsiteltävään aiheeseen. Henkilökunta voi haluta tietää esimerkiksi, mitkä maakuntaosastot tarvitsevat eniten rahoitusta, tai miten lääni tekee palkkapäätöksiä.
Toimistotyön lisäksi maakunnan johtaja matkustaa. Hänellä voi olla pääsy useisiin virastoihin samassa rakennuksessa, mutta hänen on ehkä matkustettava eri paikkakunnille ympäri läänin. Hänen on oltava liikkuva tapaamisiin henkilöstön kanssa, joka ei ehkä voi tulla toimistoon. Tunnit voivat venyä siviilioikeudellisessa hätätilanteessa, kuten huonon sään varoitus tai turvallisuusuhka, ja lääninjohtajan on oltava valmis myöhästymään tai tulemaan paikalle tarvittaessa.