Työterveystarkastuksella selvitetään työntekijän terveydentila sekä työ- ja toimintakyky. Tarkastuksen perusteella arvioidaan ohjauksen ja neuvonnan tarve sekä laaditaan henkilökohtainen työterveyssuunnitelma yhdessä työntekijän kanssa. Terveystarkastukset perustuvat työpaikan tarpeisiin.
Milloin Työterveystarkastus?
Tarkastukset tehdään yleensä 1–3 vuoden välein ja tarkastusväli määritellään työolosuhteiden mukaan. Esihenkilö voi ohjata työntekijän työkykyarvioon epäillessään työntekijän työkyvyn heikentyneen. Työntekijä voi itsekin tarvittaessa hakeutua työterveyshuoltoon työkykyarvioon.
Onko Työterveystarkastus palkallinen?
Työnantaja voi olla velvollinen järjestämään työntekijöille terveystarkastuksia. Mikäli tällöin on kyse työterveyshuoltolain, tartuntatautilain ja säteilylain mukaisista työntekijälle pakollisista terveystarkastuksista, niihin osallistumiseen käytetty aika on työajaksi luettavaa aikaa.
Onko Työterveystarkastukseen pakko mennä?
Erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavissa töissä terveystarkastukset työnantajan on pakko järjestää. Muissa töissä voidaan käyttää enemmän harkintaa siinä, missä tilanteissa työntekijä ohjataan työterveystarkastukseen.
Saako esimies tietää työterveys?
Työterveyshuolto ei saa kertoa työntekijän sairaudesta neuvotteluun osallistuvalle esihenkilölle eikä muutoinkaan työnantajalle ilman työntekijän suostumusta. Työterveyshuolto voi kertoa esimerkiksi yleisellä lääketieteellisellä tasolla sairauden vaikutuksesta työkykyyn.
Milloin työterveyteen saa mennä?
Työterveyteen saa aina tulla – turhia käyntejä ei ole. Suurin osa flunssista on kuitenkin virusinfektioita, joita hoidetaan levolla. Pienessä flunssassa ei tarvitse käydä työterveydessä, mikäli et tarvitse sairauslomatodistusta. Käy sen sijaan vastaanotolla, jos et osaa itse arvioida, oletko työkykyinen.
Saako työnantaja tiedon työterveydestä?
Mitä tietoja työnantaja voi saada työterveyshuollosta, tietosuojavaltuutetun toimistopäällikkö Heljä-Tuulia Pihamaa? – Jos työnantaja joutuu lähettämään työntekijän työkyvyn arviointiin, hän saa tiedon siitä, onko työntekijä sopiva tehtävään vai ei. Kaikkeen muuhun tietoon pitää olla työntekijän suostumus.
Mitä laaja terveystarkastus sisältää?
Laboratoriotutkimuksilla kartoitetaan sydän- ja verisuonitautien ja diabeteksen riskiä sekä maksan, munuaisten, kilpirauhasen ja luuston tilaa. Lisäksi tutkimuksilla poissuljetaan verenkuvan muutoksia, mm. anemiaa. Miehen tutkimuspakettiin kuuluu myös testosteronin sekä eturauhasen tutkimus (PSA).
Voiko työntekijä kieltäytyä terveystarkastuksesta?
Työntekijä ei voi ilman perusteltua syytä kieltäytyä terveystarkastuksista. Terveystarkastus on pyrittävä tekemään ennen erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavan työn alkamista, mutta se on tehtävä viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.
Saako kesken työpäivän käydä lääkärissä?
Pääsääntö on, että lääkärissä pitää käydä työajan ulkopuolella. Jos työntekijä menee lääkäriin työajallaan, hänen pitää tehdä työtunnit takaisin myöhemmin, niin tässäkin tapauksessa. Näin on siksi, että lääkärissäkäyntiä ei lasketa työajaksi.