Lääkintähenkilöstön koordinaattori on vastuussa siitä, että tietyn lääketieteellisen laitoksen henkilökunta täyttää kaikki valtion lupavaatimukset ja että henkilökunta noudattaa kaikkia lakisääteisiä ohjeita. Hän voi olla vastuussa siitä, että henkilöstön jäsenet noudattavat täydennyskoulutuksen vaatimuksia. Lisäksi lääkintähenkilöstön koordinaattori on tyypillisesti vastuussa kaikkien työntekijöiden asiakirjojen ja asiakirjojen pitämisestä ajan tasalla. Hän voi myös olla vastuussa kaikkien mahdollisten työntekijöiden rekrytointiprosessista. Tähän voi kuulua uusien henkilöstön palkkaamiseen liittyvien ilmoitusten valmistelu ja julkaiseminen.
Varmistaakseen, että hoitohenkilökunta pysyy ajan tasalla kaikista säännöistä, käytännöistä ja vaaditusta koulutuksesta, lääkintähenkilöstön koordinaattorin on oltava tietoinen kaikista näistä asioista. Lisäksi tässä tehtävässä oleva henkilö on vastuussa siitä, että henkilöstö osallistuu kaikkiin täydennyskoulutusohjelmiin, jotka ovat tarpeen heidän hyvässä asemassaan. Tämä vastuu edellyttää, että koordinaattori on säännöllisesti yhteydessä henkilöstöön. Tehtävä edellyttää johdonmukaista viestintää henkilöstön ja valtion virastojen välillä kaikkien sääntöjen noudattamisen varmistamiseksi. Tätä varten koordinaattorin on myös pysyttävä koulutettuna.
Koulutusvaatimukset henkilöille, jotka hakeutuvat hoitotyön koordinaattoriksi, voivat vaihdella laitoksittain. Jotkut tilat saattavat vaatia, että henkilö on ansainnut kahden vuoden tutkinnon painottaen liiketoimintaa terveydenhuollon taustan lisäksi. Laitos voi myös vaatia kokemusta terveystiedoista. Monet tilat edellyttävät, että henkilöllä on kandidaatin tutkinto painottaen liiketoimintaa. Kokemusvaatimukset vaihtelevat laitoksen mukaan.
Lääkintähenkilöstön koordinaattorin palkka perustuu hänen kokemukseensa lääketieteen alalla, hänen koulutukseensa ja laitoksen sijaintiin. Laitoksen koolla ja tyypillä on myös vaikutusta, ja suuremmissa tiloissa maksetaan yleensä korkeampia palkkoja. On olemassa monenlaisia tiloja, jotka palkkaavat lääketieteellisen henkilöstön koordinaattorin, mukaan lukien yksityiset hoitokodit ja suuret sairaalat.