Lahjakonsultti toimii välittäjänä ja välittää sopimuksia esiintyjien ja tuotantoyhtiöiden välillä. Työsopimusten välittämisen lisäksi elokuva-, levy- ja televisiostudioiden kanssa lahjakkuuskonsultti neuvottelee myös esittäjän palkasopimuksesta. Tyypillisesti lahjakkuuskonsultti toimittaa valokuvan, jota kutsutaan päälaukaukseksi, tai demonauhan studion edustajille yrittäessään saada valuuttakutsun tai koesoiton asiakkaille. Lahjakonsultti ylläpitää yhteyttä asiakkaaseen ja studioihin ja yrittää pitää asiakkaan nimen alan liikkujien ja ravistimien edessä.
Show -liiketoiminta -alalla on eri tasoisia lahjakkuuskonsultteja, jotka hoitavat esiintyjiä, joilla on erilaiset lahjakkuudet. Epävirallisesti tunnistettu kirjaimilla A, B ja C ja niin edelleen, vastaavan kirjaimen edustama lahjakkuustaso alkaa laskea A -tason jälkeen. A-listan esiintyjää edustaa yleensä A-listan lahjakonsultti, koska A-listan konsultti on sidoksissa korkeimpiin studio-omistajiin. A-tason esiintyjien ei yleensä tarvitse etsiä lahjakkuuskonsultteja, koska konsultit etsivät tämän tason esiintyjiä. Sitä vastoin C- ja D-listan esiintyjien on usein vaikea saada tapaamista arvokkaiden konsulttien kanssa.
Parhaat konsultit tuntevat kaikki edustettavan viihdealan eliitin ihmiset. Useimpien viihdeyritysten avain on oikeiden ihmisten tunteminen. Konsultti veloittaa usein maksun sen mukaan, kuinka monta henkilöä hän tuntee alalla. Tämä käytäntö palkata paras konsultti, jolla esiintyjällä on varaa, asettaa asiakkaan nimen, valokuvan ja tarvittaessa esittelyn tehokkaimpien ihmisten eteen, mikä parantaa esiintyjän mahdollisuuksia päästä sopimukseen.
Hyvin sidoksissa oleva lahjakkuuskonsultti pitää ensisijaisena osallistumista tärkeimpiin juhliin, illallisiin ja arvosteluihin, jotta hänellä olisi paras tilaisuus esittää asiakkaan tiedot liiketoiminnan johtajalle. Konsultin motivaatio työskennellä ahkerasti tässä tehtävässä on se, että useimmille konsultteille maksetaan prosenttiosuus lahjakkuuden palkasta mistä tahansa projektista. Tämä lisää myös rajaa, jonka konsultti asettaa kiinnostamattomalle asiakkaalle. Yleensä asiakas pudotetaan alemman tason konsultin palvelukseen, jos asiakas ei näe merkkejä palkkaamisesta. Ollakseen tuottava ja kannattava lahjakonsultti ei voi käyttää liikaa aikaa ja huomiota asiakkaaseen, joka ei lupaa käyttää.