Lahjakkuuspäällikkö valvoo taiteilijan, kuten maalari, näyttelijä, kirjailija tai muusikko, uraa. Hän ottaa huomioon taiteilijan pitkän aikavälin tavoitteet ja ohjaa hänet sopivalle urapolulle. Lahjakkuuspäällikön tarkat tehtävät riippuvat toimialasta ja taiteilijasta, mutta neuvonta, neuvonta, kehittäminen ja edistäminen ovat yleisiä tehtäviä.
Ottaessaan ensimmäistä kertaa uusia taiteilija -asiakkaita lahjakkuuspäälliköt neuvoo heitä siitä, mitä heidän mielestään heidän uransa tärkeimpien vaiheiden tulisi olla halutun tuloksen saavuttamiseksi. Esimerkiksi kahdella ihmisellä, jotka haluavat tulla tunnetuiksi näyttelijöiksi, voi silti olla hyvin erilaisia tavoitteita. Yksi pyrkivä näyttelijä saattaa haluta voittaa Oscar -palkinnon, kun taas toisella voi olla päätavoite saada jatkuvia projektitarjouksia. Päättämällä urapolusta ja lahjakkuuspäällikön yhteyksistä alalla, johtaja ja taiteilija voivat sopia toimivasta tavoitteellisesta suunnitelmasta.
On tärkeää erottaa lahjakkuuspäällikkö taiteilijan agentista, vaikka toisinaan työtehtävät voivat olla päällekkäisiä. Maasta tai alueesta riippuen vain edustajat voivat viimeistellä sopimuksia varauksista esimerkiksi gallerioissa, teattereissa tai tuotantostudioissa. Lahjakkuuspäälliköt ovat usein mukana tekemässä työsopimuksia asiakkailleen niin paljon kuin se on sallittua. He usein neuvovat taiteilijoita olemaan allekirjoittamatta tiettyjä sopimuksia ja kannustavat heitä harkitsemaan muita. Koska lahjakkuuksien hallitsijoilla on hyvät yhteydet alallaan, he yleensä tutustuvat agentteihin ja työhön, jota he tekevät ohjatakseen asiakkaitaan paremmin valitsemaan paras.
Lahjakkuuspäälliköt kehittävät taiteilijoita ohjaamalla heitä projekteihin, jotka todennäköisesti auttavat heitä saavuttamaan uratavoitteensa. Lahjakkuus- tai taiteilijapäällikkö esittelee asiakkaansa alan vaikutusvaltaisille henkilöille ja järjestää esityksiä tai esityksiä. Lahjakkuuspäällikkö antaa sitten palautetta taideteoksista tai esityksistä; hän on tyypillisesti läsnä asiakkaan esityksissä, konserteissa ja muissa tapahtumissa.
Taiteilijan ja hänen työnsä ja tapahtumiensa edistäminen on jatkuva johtotehtävä. Lahjakkuuspäällikkö pyrkii saamaan taiteilijan tunnustuksen paljastamalla hänen nimensä yleisölle ja alan ihmisille. Taiteilijan ammattivalokuvien järjestäminen on usein yksi ensimmäisistä myynninedistämistoimista, joita lahjakkuusjohtajat tekevät. He myös valmistelevat lehdistötiedotteita, muodostavat fanitausta taiteilijalle ja järjestävät julkisia tapahtumia, kuten CD -allekirjoituksia tai taidenäyttelyitä.