Liiketoiminnan kehitysjohtaja on ammattilainen, joka keskittyy parantamaan yrityksen voittoja ja kasvua. Tämä henkilö on yleensä organisaation ylempi virkamies ja työskentelee muiden johtajien kanssa johtaakseen yritystä ja määrittääkseen sen suunnan ja markkinaosuuden. Hän viettää paljon aikaa koordinoidessaan muiden kanssa yksiköissä koko yrityksessä ja vastaa tyypillisesti työntekijöiden koulutuksesta ja arvioinnista.
Yhteistyössä muiden yritysjohtajien kanssa liiketoiminnan kehittämispäällikön on autettava muokkaamaan liiketoiminnan yleistä visiota ja asiakaskuntaa. Hän voi olla vastuussa suunnitelmien ja strategioiden kehittämisestä useiden markkinasegmenttien hallitsemiseksi ja määrittää suunnan, jonka yritys ottaa yrittäessään tehdä tämän. Tällä johtajalla pitäisi olla vankka käsitys markkinoiden ja teollisuuden dynamiikasta, ja hän on vastuussa suhteiden ylläpitämisestä muiden voimakkaiden teollisuuden ja liiketoiminnan ammattilaisten kanssa, jotka liittyvät suoraan hänen markkinoihinsa. Hän työskentelee talousalan pääalan ammattilaisen kanssa budjeteista ja kustannuksista ja työskentelee presidentin, hallituksen jäsenten tai operatiivisten virkamiesten kanssa yrityksen tavoitteiden ja käytäntöjen määrittämiseksi.
Yksi liiketoiminnan osa, joka saattaa vaatia tämän johtajan huomiota, on mainonta. Tämä virkamies koordinoi ja joskus johtaa niitä, jotka osallistuvat tuotetietojen julkistamiseen. Hän voi olla myös vanhempi virkamies, joka vastaa taideteosten ja mediamarkkinoinnin muotojen yllyttämisestä ja hyväksymisestä.
Liiketoiminnan kehitysjohtaja toimii myös läheisessä yhteistyössä myyntiosaston kanssa auttaakseen kehittämään suunnitelmia ja strategioita uusien asiakkaiden ja liiketoimintamahdollisuuksien hankkimiseksi. Hän voi olla vastuussa myyntiennusteiden koordinoinnista ja asiakastilien tarkasta seurannasta. Pienemmässä yrityksessä hän voi olla henkilökohtaisesti vastuussa tileistä, kun taas suuremmalla yrityksellä hän saattaa keskittyä enemmän myyntitiimin valvontaan.
Työympäristö voi olla nopeatempoinen tai rento yrityksen koosta ja toimialasta riippuen. Tämä johtaja viettää tyypillisesti suurimman osan päivästä kokouksissa muiden kanssa, työskentelee tavoitteiden asettamisen ja menettelyn luomisen parissa. Hän voi myös olla vastuussa työntekijöiden valvonnasta ja arvioinnista. On todennäköistä, että hän viettää paljon aikaa tietokoneiden ja puhelimien avulla kommunikoidakseen kollegoidensa ja ulkopuolisten tahojen kanssa. Hän voi olla vanhempi virkamies, joka tarjoaa vieraanvaraisuutensa asiakkaille tai vieraille, ja hänet voidaan joutua matkustamaan asiakaspaikkoihin myynti- ja markkinointitarkoituksiin.