Mainontajohtaja on tyypillisesti vastuussa yrityksen mainoskampanjoista, budjetista ja henkilöstöstä. Hän yleensä auttaa luomaan ja toteuttamaan mainoskampanjoita ja markkinointitoimia, ja hän on usein osa mainontaa sekä suoraan että valvomalla muiden ponnisteluja. Tämä sisältää yleensä työskentelyn tekstinkirjoittajien, graafisten suunnittelijoiden ja taiteilijoiden, muiden mainonnan ammattilaisten kanssa sekä yhden tai useamman tiimin ponnistelujen ohjaamisen samanaikaisesti. Mainontajohtajan on myös yleensä ohjattava ja raportoitava korkeamman yrityksen johtajille tai virkamiehille.
Yksi mainosjohtajan tärkeimmistä tehtävistä on yrityksen mainonta- ja markkinointikampanjoiden suunnittelun suunnittelu, valvonta ja sen menestyksen analysointi. Vaikka mainonnan ammattilaiset osallistuvat usein suoraan mainoskampanjan luomiseen ja kampanjan toteuttamiseen, johtajan tehtävänä on yleensä valvoa useiden tiimien työtä samanaikaisesti. Mainontajohtajalla on tyypillisesti korkeakoulututkinto ja hän on työskennellyt mainonnassa vähintään viisi vuotta useiden onnistuneiden kampanjoiden kanssa. Hänen odotetaan myös yleensä luovan budjetteja suunnitellulle kampanjalle ja varmistettava, että niitä ei ylitetä.
Yrityksen mainoskampanjan suunnittelee ja perustaa yleensä mainontajohtaja, jolla on yleinen käsitys siitä, miten kampanja tulisi suorittaa. Sitten hän kutsuu muita mainonnan ammattilaisia toteuttamaan kampanjan, yleensä hallinnoimalla kampanjaa sen varmistamiseksi, että se toimii sujuvasti ja käsittelemässä mahdollisia suuria ongelmia, jotka voivat ilmetä sen suorittamisen aikana. Tähän liittyy usein kyky hallita sekä aikaa että ihmisiä ja tuntea, miten muut voidaan sisällyttää projektiin ja pyrkiä edistämään kampanjan yleistä tavoitetta ja visiota.
Mainontajohtaja on tyypillisesti melko korkealla yrityksessä ja hänellä on useita muita ammattilaisia, jotka raportoivat suoraan hänelle, mukaan lukien kirjailijat ja taiteilijat. Hän raportoi kuitenkin myös itselleen kuuluville, ja nämä esimiehet ovat usein yrityksen omistajia tai virkamiehiä, joilla on suora osuus mainoskampanjan onnistumisesta. Tämä tarkoittaa sitä, että mainontajohtajan ei tarvitse vain ohjata ja johtaa muita, vaan myös yleensä odotetaan ohjaavan ja antavan palautetta ammattimaisesti. Yritys voi palkata hänet johtamaan yrityksen mainososastoa tai työskennellä toisessa virastossa, jonka yritykset sitten palkkaavat tuottamaan mainoskampanjoita.