Mikrostrategian kehittäjät ovat ammattilaisia, jotka auttavat yrityksiä saavuttamaan organisaatiotavoitteensa varmistamalla, että asianmukainen tietokoneohjelmisto on yrityksen työntekijöiden käytettävissä. Näillä henkilöillä on oltava vankat kommunikaatiotaidot ja heidän on pystyttävä toimimaan hyvin sekä itsenäisesti että tiimiympäristössä. Henkilön, joka on kiinnostunut mikrostrategian kehittäjäksi, tulisi suorittaa neljän vuoden kandidaatin tutkinto tietojenkäsittelytieteestä tai tietotekniikasta. Työnantajat etsivät ihmisiä, joilla on myös laaja kenttäkokemus erilaisista tietokoneiden tietojen järjestämistyökaluista ja tietokoneohjelmointikielistä.
Onnistunut osallistuminen yritystietovarastoon ja ohjelmistojen laadun testaamiseen ovat mikrostrategian kehittäjien tärkeimpiä tehtäviä. Varastointi tällä alalla on prosessi, jossa mikrostrategian kehittäjä käyttää teknologiajärjestelmiä toimittaakseen yksityiskohtaisia tietoja useista yrityksen lähteistä yrityksen päätöksentekijöille organisoidulla ja helposti analysoitavalla tavalla. Mikrostrategian kehittäjät asettavat tälle tekniikalle vertailuarvoja ja tarkistavat näitä standardeja säätääkseen, miten tietoja jaetaan yrityksen ohjelmiston kautta. Nämä henkilöt vianetsivät ja tunnistavat yritystietoon liittyvät ongelmat laadunvarmistusprosessien helpottamisen jälkeen ja suosittelevat sitten ratkaisuja myös teknisiin ongelmiin.
Mikrostrategian kehittäjät ovat projektipäälliköitä, joten heidän on asetettava useita vaatimuksia ohjelmistotietoaloitteille ja varmistettava, että ne täytetään alusta loppuun. Näiden henkilöiden on esimerkiksi määritettävä, kuinka paljon henkilöstöä, rahaa ja muita resursseja käytetään tietotekniikkaan liittyviin toimiin, jotka auttavat yrityksen virkamiehiä saavuttamaan tavoitteet. Lisäksi mikrostrategian kehittäjä asettaa määräajat työn eri osa-alueille, ja siksi hänen on oltava erittäin organisoitu, itseohjautuva ja yksityiskohtainen.
Kyky ohjata muita työntekijöitä on myös tärkeä osa tietokoneohjelmistojen luojan roolia. Hänellä on oltava vankat johtamistaidot kenttätyöntekijöiden kysymyksiin tietyn tietotekniikkaprojektin suunnasta. Ammattilaisen on myös varmistettava, että hänen alaisensa noudattavat asetettuja ohjeita ja aikatauluja analysoimalla säännöllisesti heidän suorituksiaan. Mikrostrategian kehittäjän on lisäksi koulutettava työntekijöitä alan suuntauksista.
Tietotekniikan kehittämisen parissa työskentelevien ihmisten on oltava luovia ja jatkuvasti tutkittava tapoja parantaa liiketoiminnan toimintoja ohjelmiston avulla. Mikrostrategian kehittäjän on arvioitava valmistuneiden teknisten hankkeiden tulokset nähdäkseen, onko ponnisteluilla ollut myönteinen vaikutus yritykseen. Hänen tulee myös suorittaa täydennyskoulutuskurssit toisen asteen oppilaitosten tai alan konferenssien kautta pysyäkseen ajan tasalla ohjelmistokehityksen kehityksestä.