Ammatillinen testi auttaa yksilöitä löytämään sopivia ammatteja arvioimalla esimerkiksi kykyjä, persoonallisuuden piirteitä, henkilökohtaisia etuja ja kykyä työskennellä ryhmissä. Jotkut ammatilliset kokeet on jaettu osioihin, jotka sisältävät matematiikan, kirjoittamisen, sanaston ja teknisen tiedon soveltuvuustestauksen, kun taas toiset keskittyvät lähinnä persoonallisuuden arviointiin. Ammatillisen kokeen voivat suorittaa nuoret, nuoret aikuiset tai ne, jotka haluavat muuttaa uransa puolivälissä. Kun kykyarviointi on suoritettu, esitetään yleensä kysymyksiä, jotka vastaavat kykyjä henkilökohtaisesti kiinnostaviin alueisiin.
Myers-Briggs-testi on luultavasti laajimmin käytetty ammatillinen testi. Tämä testi keskittyy lähinnä persoonallisuuden piirteiden määrittämiseen ja sen tutkimiseen, miten yksilöt suhtautuvat ryhmiin ja auktoriteetteihin. Työnantajat voivat antaa Myers-Briggs-testin määrittääkseen, onko työnhakijoilla ominaisuuksia, jotka soveltuvat tiettyyn työhön.
Myers-Briggs-testi esittää sarjan kysymyksiä, jotka kysyvät henkilökohtaisista mieltymyksistä työskennellä ryhmissä, ympäristöistä, jotka ovat miellyttävimpiä yksilöille ja miten mieluummin kommunikoidaan. Testi koostuu tyypillisesti 50-75 monivalintakysymyksestä. Sitä käytetään paitsi ammatillisten kykyjen arvioimiseen myös persoonallisuuden piirteiden ja suhteiden ominaisuuksien määrittämiseen.
On muitakin ammatillisia kokeita, jotka keskittyvät yksinomaan yksilön kiinnostuksen kohteisiin ja vastaavat näitä etuja tietyn uran kanssa. Tämäntyyppisessä ammatillisessa kokeessa tyypillisesti esitetään useita kysymyksiä, joissa kysytään kiinnostuksesta työskennellä ongelmanratkaisun, luovien tehtävien, organisaation tai mekaniikan parissa. Kiinnostavat alueet yhdistetään sitten vastaavien ura -alueiden kanssa. Esimerkiksi se, jonka testivastaukset osoittavat suurta kiinnostusta organisaatioon ja ongelmanratkaisuun, voi saada ehdotuksia uraksi, joka sisältää liikehallinnon tai matematiikan.
Toinen ammatillisten kokeiden tyyppi mittaa ammatillista soveltuvuutta yksilön luonnollisen edun mukaisen alueen lisäksi. Ammattitaitotesti sisältää yleensä useita monivalintakysymyksiä, jotka on jaettu yleisiin luokkiin, kuten matematiikka, luonnontiede, mekaniikka, lukeminen ja kirjoittaminen. Eniten oikeita vastauksia saavaa aluetta pidetään yleensä vahvimpana osaamisalueena.
Kun taitotaso on määritetty, seuraa yleensä kysymyksiä henkilökohtaisista mieltymyksistä ja kiinnostuksista. Tämä on myös yleensä monivalintaosa, jossa kysytään henkilökohtaisia mieltymyksiä ryhmätyöskentelyssä sekä taiteellisia ja taloudellisia etuja. Kaksi testiä analysoidaan sitten löytääkseen ammatit, jotka vastaavat yksilön taitotasoa ja ensisijaisia kiinnostuksen kohteita.