Lahjojen antaminen työssä voi olla hankala toimenpide. Koska jokaisella toimistolla on oma kulttuuri ja tavat, uuden työntekijän voi olla vaikea määrittää, mikä on normi. Saatat ihmetellä, pitäisikö sinun antaa lahjoja joulunajan aikana, vai kannustetaanko vauvojen ja morsiamen suihkuun tai paheksutaan. Lahjojen antamisessa työssä on otettava huomioon useita kriteerejä, mukaan lukien sekä yrityksen viralliset käytännöt että epäviralliset käytännöt.
Tarkista ensin yrityksesi käytäntö lahjojen antamisesta työssä. Monet työntekijöiden käsikirjat sisältävät lahjojen antamista koskevia ohjeita, joita on ehdottomasti noudatettava. On myös tavallista, että yrityksellä on epävirallisia ohjeita lahjojen antamisesta, vaikka niillä ei olisi kirjallisia sääntöjä näistä käytännöistä. Kysy joltain, joka on ollut yrityksessä pidempään kuin sinä, tai jopa parempi, kysy useilta ihmisiltä ennen lahjojen antamista työssä.
Riippumatta yrityksen virallisesta käytännöstä, varmista, ettet koskaan lahjoita sopimattomia lahjoja työssäsi. Pysy kaukana kaikesta, mitä voidaan pitää seksuaalisena tai loukkaavana tai jopa liian henkilökohtaisena. Jos annat vitsilahjoja, kysy joltain toiselta, onko lahja otettu hyvin vai pidetäänkö sitä loukkaavana.
Lahjojen antaminen töissä voi olla hankalaa, jos työskentelet suuren joukon ihmisten kanssa. On erittäin hankalaa saada kollegasi selville, että annoit lahjoja joillekin, mutta et kaikille työtovereillesi. Yleensä on parempi välttää lahjoja kokonaan kuin jättää yksi tai kaksi ihmistä pois. Lisäksi muista, että kaikki työtoverisi eivät välttämättä juhli samoja vapaapäiviä. Yritä tehdä lahjatilaisuuksista vähemmän uskonnollisia lomia, jotta et jätä ketään ulkopuolelle tai loukkaa häntä tällä tavalla.
Monet ihmiset huomaavat, että he käyttävät huomattavan määrän rahaa lahjojen antamiseen työssä ja että joitain lahjoja ei koskaan käytetä. Yritä sen sijaan löytää kortteja, jotka ilmaisevat hyviä toiveita, tai tee lahjoitus työtoverisi nimissä. Lahjoitusta tehtäessä on parasta, jos saat selville, mikä syy tai hyväntekeväisyys on tärkeä työtoverillesi, koska tätä huomaavaisuutta arvostetaan yleensä paljon.
Jotkut toimistot ohittavat nyt lahjojen antamisen lomille ja tarjoavat sen sijaan työntekijöille erityisen lounaan. Morsius- ja vauvasuihkut järjestetään edelleen usein työpaikalla, kuitenkin usein toimistoissa, joissa on paljon naistyöntekijöitä.