Materiaalien resurssien suunnittelija (MRP) -ohjain on vastuussa tasapainon luomisesta asiakkaiden tarpeiden, tuotevaraston ja tuotantotasojen välillä eri teollisuuden aloilla, kuten autoteollisuudessa, julkishallinnon hankkeissa, vähittäiskaupassa ja monilla muilla aloilla. He ennustavat myynti- ja tuotantoaikatauluja määrittääkseen, mitä vaatimuksia on täytettävä liiketoiminnan ja asiakkaiden tarpeiden tyydyttämiseksi. Varastojen ja tuotantoparametrien tasapainottamisen lisäksi MRP -ammattilaiset osallistuvat myös työntekijöiden ja osastojen välisiin suhteisiin. MRP -ohjain on johdon jäsen, joka yleensä raportoi ylemmälle johtoryhmälle.
MRP -ohjaimen tyypillisiä työtehtäviä ovat varastotasojen tarkastaminen ja suorituskykymittareiden tarkastelu. He työskentelevät neuvomaan ylimmän johdon työn etenemisestä ja mahdollisista tuotantoongelmista. Jos olemassa olevat ohjeet eivät täytä yrityksen tuotantotarpeita, ne voivat saada tehtäväkseen luoda uusia parametreja ja ohjeita. He voivat myös suositella työntekijöille lisäkoulutusta suorituskyvyn tai tuottavuuden parantamiseksi. Jotkut erikoistuneet MRP -ammattilaiset saattavat myös työskennellä äskettäin suljettujen toimintojen kanssa varatakseen lisälaitteita ja -varastoja.
MRP -ohjaimet koordinoivat materiaalituotteiden hankintaa, ylimääräisen työvoiman palkkaamista tai uusien laitteiden hankintaa päätuotannon aikataulun mukaisesti. He voivat myös olla mukana laadunvarmistusmittauksissa, varastonsiirtoissa ja lähetystilauksissa. MRP -ohjaimella on oltava kyky ennakoida ja korjata kaikki ongelmat, jotka voivat vaikuttaa tuotantotarpeisiin. Tämä edellyttää, että heillä on täydellinen ymmärrys monista yrityksen osista, mukaan lukien toimitus, vastaanotto, tuotanto ja jopa työsuhteet. MRP -ohjain voi myös toimia yhteyshenkilönä eri osastojen välillä yrityksen tuotantotavoitteiden saavuttamiseksi.
Onnistuneella MRP -ohjaimella on yleensä erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot. Kehittyneet matemaattiset kyvyt – etenkin todennäköisyyksissä ja tilastoissa – ovat myös välttämättömiä. Laskentataulukko- ja tietokantaohjelmistojen ammattitason taidot ovat myös erittäin tärkeitä, samoin kuin ERP-ohjelmat (yrityksen resurssien suunnittelu). ERP -ohjelmat on suunniteltu hallitsemaan varastotietoja, taloudellisia tietoja ja henkilöresursseja kaikilla liiketoiminta -alueilla.
Useimmat yritykset vaativat kandidaatin tutkinnon ja viiden vuoden kokemuksen johtavista MRP -ohjaimen tehtävistä. Muut yritykset pitävät parempana maisterin tutkintoa ja vähintään kolmen vuoden kokemusta MRP -apulaisohjaajana. Tutkittavia pääaineita ovat liiketoiminta, suunnittelu, toimitusketjun toiminta tai vastaavat opintoalueet. Ammattitodistukset, kuten Six Sigma -koulutus, ovat myös tärkeitä monille työnantajille.