Merivoimien rekrytoija auttaa laivastoa täyttämään henkilöstötarpeensa rekrytoimalla miehiä ja naisia, jotka olisivat hyviä ehdokkaita laivaston palvelukseen. Rekrytoijat ovat kokeneita merimiehiä, jotka myyvät laivaston ihmisille, jotka ovat kiinnostuneita asepalveluksesta saadakseen mahdollisia rekrytoijia innostuneiksi ajatuksesta liittyä armeijaan. Tämä työ voi olla erittäin vaativaa. Navalin rekrytointi ei ole mikään toimistotyö, vaan se vaatii pitkiä päiviä, parittomia tunteja ja paljon kenttäaikaa yhteydenpitoon mahdollisten rekrytoijien kanssa.
Merivoimien rekrytoijaksi ryhtyminen edellyttää yleensä vähintään yhden palvelusopimuksen voimassaoloa laivastossa. Laivasto haluaa palvella ihmisiä, jotka ovat palvelleet rekrytoijina, koska he voivat vastata kysymyksiin rehellisesti. Lisäksi palvelleet ihmiset ovat yleensä enemmän innostuneita laivaston mahdollisuuksista ja he voivat tarjota rekrytoijille tietoa, joka tulee ensikäden kokemuksesta. Kun merimies valitaan laivaston värväjäksi, järjestetään erikoiskoulutusta ja rekrytoija lähetetään värväysasemalle.
Merivoimien rekrytoijat viettävät suuren osan ajastaan kontaktien luomiseen. He ovat aktiivisia yhteisöissään verkostoituakseen mahdollisten rekrytoijien, palveluorganisaatioiden ja muiden ihmisten kanssa, jotka voivat olla avuksi mahdollisten rekrytoijien löytämisessä. He osallistuvat työmessuille antaakseen tietoja laivastosta, jakaakseen käyntikortteja, tehdäkseen kotikäyntejä ja asettaakseen itsensä mahdollisimman saataville ihmisille, joilla on kysymyksiä. Merivoimien rekrytoija voi myös olla mukana sponsoroimassa tapahtumia yhteisössä hyvän PR -suhteen edistämiseksi.
Joku, joka työskentelee laivaston rekrytoijana, antaa vastauksia potentiaalisten rekrytoijien kysymyksiin ja antaa myös ihmisille tietoa laivaston eduista. Näitä etuja ovat arvokas työkoulutus, jota voidaan käyttää siviilimaailmassa palvelusajan päätyttyä, mahdollisuus saada laivasto maksaa korkeakoulusta, erinomainen terveydenhuolto ja muut työedut, kuten asuminen. Ihmisillä on usein paljon kysymyksiä Naval -palvelusta, ja rekrytoija voi käsitellä monenlaisia kyselyitä saadakseen ihmiset tuntemaan olonsa mukavaksi.
Rekrytoijat voivat viettää kuukausia työskennellessään potentiaalisten rekrytoijien kanssa, seuraten ensimmäistä yhteyttä ja kannustamalla rekrytoitua liittymään. Ne auttavat myös rekrytointeja valmistautumaan testeihin, jotka annetaan ihmisille, jotka haluavat liittyä laivastoon, ja antavat heille rohkaisua ja neuvoja fyysisen kuntoilunsa aikana. Merivoimien rekrytoija voi myös antaa ihmisille tietoja reservivirkailijoiden koulutusjoukoista (ROTC) ja laivastoreserveistä ja haastatella mahdollisia rekrytoijia määrittääkseen heidän soveltuvuutensa laivaston palvelukseen.
Merivoimien rekrytoijan työ sisältää myös hallinnollisia tehtäviä. Rekrytoijat ylläpitävät tiedostoja yhteystiedoissaan, joissa on yksityiskohtaisia tietoja vuorovaikutuksesta, mukaan lukien tiedostot rekrytoiduista, jotka ovat onnistuneesti päässeet laivastoon.