Yhdysvaltain laivaston reservin rekrytoija kannustaa ihmisiä liittymään laivastoon. Menestyvän Navy Reserve -rekrytoijan on oltava hyvä myyjä. Laivaston reservien rekrytoijan ensisijaisena tavoitteena on myydä ajatus urasta laivastoreserveissä sekä edistää sotilasuran etuja. Edistämällä hyviä suhteita yhteisössä rekrytoija voi päästä paikallisiin lukioihin ja työmarkkinoille levittääkseen merivoimien ihanteita niille alueen ihmisille, jotka etsivät urapolkua.
Laivastoreservin rekrytoijan pätevyyksiin kuuluu tyypillisesti vähintään vuoden kokemus aktiivipalvelukokemuksesta, esimerkkitapaus palvelusta laivastolle ja jonkinlainen solmio tai linkki tiettyyn yhteisöön tai alueeseen. Rekrytoijan on oltava hyvä esimerkki siitä, mitä laivasto voisi tehdä mahdollisen rekrytoinnin eteen. Merivoimien vararekrytoija saattaa viedä mahdollisia rekrytoijia laivaston tukikohdan kiertueelle tai ehkä lähettää rekrytointimahdollisuuden merivoimien koulutustukikohtaan ensikäden kiertueelle tukikohtaan.
Merivoimien reservin rekrytoijan tehtävänä on varmistaa, että vain parhaat ehdokkaat lähetetään peruskoulutukseen. Rekrytoija suorittaa taustatarkastuksia ja viittauksia varmistaakseen, että tuleva rekrytoitava henkilö on merivoimien palvelukelpoinen. Kun Navy Reserve -rekrytoija on varma, että ehdokas olisi siunaus palveluun, hän järjestää mahdollisen testin ja fyysisen kunto -arviot. Kun hakija on täyttänyt kaikki värväysvaatimukset, laivastoreservin rekrytoija järjestää hakijalle ajan lähteäkseen kotoa ja pääsemään peruskoulutukseen.
Navy Reserve -rekrytoijat kohdistavat myös korkeakouluihin mahdollisia rekrytoijia. Mahdollisuus tulla upseeriksi laivastossa houkuttelee joitain korkeakoulututkinnon suorittaneita. Rekrytoija kuvailee merivoimien upseerin elämäntapaa ja ylittää pätevyyden tulla upseeriksi. Tarvittaessa rekrytoija tapaa myös mahdollisen perheen kanssa vastaamaan kaikkiin heidän kysymyksiinsä ja edistääkseen merivoimien etuja. Rekrytoija voi tehdä useita vierailuja kuukausien aikana vakuuttaakseen, että merivoimat ovat hyvä uramahdollisuus.
Rekrytointi on yksi sotilashenkilöstön tärkeimmistä tehtävistä. Armeijan olemassaolo riippuu rekrytoijan taidoista ja menestyksestä. Rekrytoijalla on oltava lukutaitoja ymmärtääkseen, miten lähestyä tiettyä mahdollisuutta. Rekrytoijan on oltava osaava vastaamaan kaikkiin kysymyksiin oikein. Lisäksi rekrytoijan on osoitettava oikea merivoimien ulkonäkö ja käyttäytyminen osoittaakseen yhteisölle, mitä merivoimien upseeriksi tai merimieheksi ryhtyminen tarkoittaa.