Isabel Myers-Briggs ja hänen äitinsä Katharine Briggs ovat kehittäneet Meyers-Briggs-tyypin indikaattorin (MBTI) esittämään Carl Jungin kehittämiä persoonallisuusteorioita käytännöllisellä ja hyödyllisellä tavalla. Teorian mukaan ihmiset kuuluvat johonkin 16 persoonallisuustyypistä. Tämän tyyppiset persoonallisuusominaisuudet selittävät käyttäytymistä, joka liittyy tapaan, jolla yksilöt käyttävät käsitystä ja harkintaa. MBTI -tyypistä riippuen yksilöt reagoivat mieluummin erilaisten tietojen ja ärsykkeiden hallintaan ja käsittelyyn.
Tämä on hyödyllinen työkalu, kun sitä sovelletaan suhteiden dynamiikkaan, ja sitä on käytetty työpaikalla auttamaan johtajia ja vertaisia ymmärtämään paremmin toisiaan. Toimintavalintojen tunnustamisella ja ymmärtämisellä varustettuna ryhmä voi lähestyä projekteja tehokkaammin ja kehittää symbioottisen ryhmän. Tyypit määräytyvät neljän mieltymyksen mukaan. Nämä ovat introvertti (I)/ekstrovertti (E), intuitio (N)/aistiminen (S), tunne (F)/ajattelu (T) ja havaitseminen (P)/tuomitseminen (J).
Esimerkiksi yksi persoonallisuustyypeistä on INFP -persoonallisuus. Tämä osoittaa henkilön, joka pitää introverttisyydestä, intuitiosta, tunteesta ja havaitsemisesta. Yleinen väärinkäsitys on olettaa, että introverttius viittaa henkilöön, joka inhoaa sosiaalista vuorovaikutusta, mutta MBTI -piirteiden tapauksessa introverttisyyteen perustuva suosio osoittaa yksilön haluavan käsitellä tietoja eikä välttämättä sosiaalinen mieltymys. Totta, introvertit yleensä pitävät enemmän yksinoloajasta, mutta tässä yhteydessä introvertti tarkoittaa sitä, että yksilö mieluummin pohtii hiljaa ja jakaa, kun idea on täysin kehittynyt. Ne, jotka pitävät ekstroverttiudesta, ajattelevat selkeämmin ja kehittävät ideoita puhuessaan.
INFP -persoonallisuus osoittaa myös, että intuitiota pidetään parempana kuin aistimista. Tämä tarkoittaa sitä, että he tekevät tulkintoja aavistusten perusteella ja tunnistavat ja tukeutuvat malleihin ja ihmissuhteisiin, joita ei voida havaita fyysisessä mielessä. Anturit mieluummin käyttävät viittä aistia tunnistaakseen tosiasiat, yksityiskohdat ja mitattavissa ja todistettavissa olevat.
Kolmas mieltymys, tunne, osoittaa INFP -persoonallisuuden haluavan tehdä päätöksiä. Tunteet ovat huolissaan siitä, miltä heistä ja muilta tuntuu, eivätkä välttämättä välitä miksi tai miten jokin tapahtui; he haluavat vain korjata sen, jotta he eivät tunne huonoa. Ajattelijat tekevät objektiivisia päätöksiä. Tosiasiat, oikeudenmukaisuus ja logiikka hallitsevat heidän näkemyksiään, eivätkä ne välitä ihmisten reaktioista päätöksiin. He huolehtivat siitä, saavutettiinko tulos vai ei.
Neljäs asema “P” osoittaa mieltymyksen havaitsemiseen. INFP -persoonallisuus pitää spontaaniudesta, joustavuudesta ja asioiden tekemisestä eri tavalla. He pitävät ovien avaamisesta. Ne, joilla on arviointivalinta, noudattavat tiukasti määräaikoja, eivät halua vaihtaa reittejä keskellä ja hakevat sulkemista.
Tapa, jolla neljä asetusta leikkivät yhdessä, johtaa persoonallisuuteen, joka sopii tiettyihin tilanteisiin ja tehtäviin. INFP: n yhdistelmän ansiosta tämä persoonallinen henkilö nauttii todennäköisesti yksin työskentelystä, projektien aloittamisesta eikä viimeistelystä, töistä, jotka vaativat pohdintaa ja keskittymistä “kokonaiskuvaan”, uusien ja innovatiivisten menetelmien kokeilusta ja päätösten tekemisestä arvojen sijaan faktoihin. Introvertti heijastus yhdistettynä tunne -mieltymykseen tekee niistä, joilla on INFP -persoonallisuus, luonnollisia kirjoittajia. Useilla parhailla kirjailijoilla ja merkittävillä humanitaareilla uskotaan olevan INFP -persoonallisuus.