Joukkotiedotusväline, eli joukkoviestin on viestinnän väline – kuten lehdistö, radio ja televisio, jonka kohderyhmänä on ihmisjoukko; suuri yleisö (kansalaiset).
Mitä on hyvä Esimiesviestintä?
Hyvä esimiesviestintä on suunnitelmallista. Viestinnän vuosikalenteri auttaa esimiestä suunnittelemaan viestintäänsä: mitä vuoden mittaan tapahtuu ja mitä missäkin vaiheessa vuotta ja kuukautta viestitään ja missä kanavissa. Esimies myös tietää, mitä kanavia pitkin henkilöstön tavoittaa parhaiten.
Mitä on Muutosviestintä?
Muutosviestinnän tavoitteena on auttaa henkilöstöä ymmärtämään, mistä muutokses- sa on kyse, miksi se on välttämätön ja mihin sillä tähdätään. Toisaalta muutosviestinnän tavoitteena on henkilöstön asiantuntemuksen mahdollisimman optimaalinen hyödyn- täminen itse muutoksen toteuttamisessa.
Mitä esimies ei saa kysyä?
Yksityisyydensuojasta annetun lain mukaan työnantaja saa kysyä vain välittömästi työsuhteen kannalta tarpeellisia työntekijän henkilötietoja. Lapsen ja perheen hankkiminen on lain näkökulmasta aina yksityisasia, vaikka palkkaa maksavan työnantajan näkökulmasta asialla olisikin merkitystä.
Mitä viestinnällä tarkoitetaan?
Viestintä eli vuorovaikutus voidaan ymmärtää sekä sanomien vaihdannaksi että merkitysten tuottamiseksi. Lisäksi viestintä on määritelty yhteisen todellisuuden rakentamiseksi, jolloin olennaista ei ole tiedon tai informaation välittäminen vaan yhteisen ymmärryksen tuottaminen.
Mitä on hyvä sisäinen viestintä?
Hyvä sisäinen viestintä on oikea-aikaista, oikealle kohderyhmälle suunnattua ja oikeassa kanavassa viestittyä. Sisäisen viestinnän tarkoitus on tehdä asioita ymmärrettäväksi, taustoittaa päätöksiä, herättää keskustelua, muuttaa olemassa oleva tieto toiminnaksi sekä vaikuttaa työyhteisön tunneilmapiiriin.
Mitä on asiakasviestintä?
Asiakasviestintä perustuu asiakassuhteeseen, kun taas suoramarkkinoinnilla pyrimme kohdistamaan potentiaalisille tai nykyisille asiakkaille mahdollisimman kiinnostavia tarjouksia ja tietoa energia-asioista. Suoramarkkinointi auttaa meitä kasvamaan, ymmärtämään asiakkaitamme paremmin ja vahvistamaan asiakassuhteita.
Mitä on yhteisöviestintä?
Yhteisöviestintä (Organizational Communication and Public Relations) tutkii viestintää työyhteisöissä sekä erilaisten organisaatioiden ja sen sidosryhmien välillä. Yhteisöviestinnän opiskelu antaa opiskelijalle valmiudet ymmärtää ja suunnitella viestintää strategisella tasolla organisaation toiminnassa.
Mikä on puheviestintä?
Puheviestintä on verbaalia ja nonverbaalia viestintää. Puheviestinnän opetuksessa ja tutkimuksessa perehdytään ihmisten väliseen vuorovaikutukseen. Ihmisten välinen vuorovaikutus on kasvokkaista ja medioitua, formaalia ja informaalia, kulttuurista ja kontekstuaalista.
Mitä rekrytoija ei saa kysyä?
Kielletyt työhaastattelukysymykset voivat olla esimerkiksi kysymyksiä asepalveluksen suorittamisesta, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta, alkoholin käytöstä, ammattiliitosta tai poliittisesta vakaumuksesta. Näitä koskeviin kysymyksiin ei siis tarvitse vastata.