Työnantajan käyttämä työtaistelutoimenpide on työsulku. Työsulussa yrityksen tai yritysten työt ja palkanmaksu keskeytetään ja työnantaja estää työntekijöiden tulon työpaikalle.
Mitä työtaistelu tarkoittaa?
Työtaistelut ovat joukkoluonteisia ja niihin ryhdytään Tehyn tekemällä päätöksellä ja päätöksen mukaisella tavalla. Työtaistelumuotoja ovat muun muassa lakko, ulosmarssi, ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä hakukielto ja saarto. Mielenilmaus ei ole työtaistelu. Mielenilmaus tapahtuu työajan ulkopuolella.
Mikä on tukilakko?
Tukilakko tarkoittaa lakkoa, jolla osoitetaan tukea jonkin toisen alan tai toimipaikan lakossa oleville. Tukilakko on laillinen työtaistelutoimenpide, jos tarvittavat ennalta ilmoittamisajat ja muotoseikat täyttyvät.
Mikä on Pistelakko?
Pistelakko, on saartoa laajempi työtaistelutoimenpide, jossa yksi kohta tuotantoketjusta tai osa yrityksestä on lakossa. Yleensä pisteeksi valitaan sellainen kohta, joka estää muun ketjun toimimisen.
Onko pakko osallistua lakkoon?
Lakkoon ei ole pakko osallistua, mutta mahdollista se on. Jos olet ammattiliiton jäsen, etkä osallistu lakkoon, voi liitto säännöistään riippuen päättää jäsenyytesi liitossa. Jäsenyyttä työttömyyskassassa ei tällä perusteella voida päättää.
Pitääkö mennä lakkoon jos ei kuulu liittoon?
Saanko mennä lakkoon? Saat. Ammattiliittoihin kuulumattomilla työntekijöillä on oikeus osallistua työtaisteluun. Suomessa lähes 60 prosenttia työvoimasta kuuluu ammattiliittoon.
Saako lakossa palkkaa?
Lakon ajalta ei makseta palkkaa. Erääntyneet työsuhteesta johtuvat palkka- yms. saatavat maksetaan kuitenkin lakon aikana normaaleina palkanmaksupäivinä. Työntekijällä ei ole lakkopäiviltä oikeutta myöskään työnantajan kustantamiin luontaisetuihin, esimerkiksi lounasseteleihin.
Voiko Rikkurin erottaa liitosta?
Rikkuri on myös lakkorajojen ulkopuolella oleva henkilö, joka tekee lakonalaisia omaan toimenkuvaan kuulumattomia työtehtäviä. Lakon rikkomisesta voi olla seurauksena liitosta erottaminen. Liitto voi myös asettaa karenssin, jonka jälkeen voi hakea uudelleen liiton jäseneksi.
Milloin työtaistelu on laillinen?
”Työtaistelu on laillinen, jos se ei kohdistu voimassa olevaan työehtosopimukseen. Lakkoilla saa kyllä esimerkiksi tulevasta sopimuksesta, kun vanha on päättynyt”, Koskinen kertoo.
Onko tukilakko laillinen?
Tukilakko tarkoittaa lakkoa, jolla osoitetaan tukea jonkin toisen alan tai toimipaikan lakossa oleville. Tukilakko on laillinen työtaistelutoimenpide, jos liitto muun muassa ilmoittaa lakosta sovitulla tavalla.