Koulutusteknikon tehtävänä on tyypillisesti auttaa opettajia ja muita opetushenkilöstöä tarjoamaan sopivia oppitunteja, luomaan ja toteuttamaan oppimistoimintaa, seuraamaan opiskelijoiden edistymistä, arvioimaan oppilastyötä ja ohjaamaan oppilaita. Tarkka työnkuvaus voi kuitenkin vaihdella riippuen koulusta tai yrityksestä, johon henkilö on palkattu. Usein henkilö, josta tulee koulutusteknikko, tarjoaa opettajille luokkahuoneessa apua harjoittelussa, joka tarjoaa valmistautumista opettajauraan. Jotkut voivat kuitenkin ryhtyä tähän työhön ilman aikomusta jatkaa muita koulutustehtäviä.
Yksi koulutuksen teknikon tehtävistä on työskennellä opettajan tai opettajaryhmän kanssa oppituntisuunnitelmien luomiseksi opiskelijoille. Koulutusteknikko pyrkii yleensä varmistamaan, että oppitunnit ovat ikään sopivia, täyttävät opettajan odotukset ja sisältävät erilaisia opetusmenetelmiä. Joissakin tapauksissa opetusteknikko voi myös auttaa kehittämään oppituntisuunnitelmia, jotka vastaavat erityistarpeisten oppilaiden ainutlaatuisia tarpeita.
Usein tätä otsikkoa omaavaa henkilöä kutsutaan myös auttamaan oppituntisuunnitelmien toteuttamisessa. Häntä voidaan esimerkiksi pyytää vahvistamaan oppitunteja, joita opettaja käyttää luokan kanssa. Joskus tämä vahvistaminen voi tapahtua viettämällä aikaa pienen opiskelijaryhmän kanssa varmistaakseen, että he ymmärtävät keskeiset käsitteet ja tarjoavat tarvittaessa lisäapua. Muissa tapauksissa siihen voi sisältyä jopa luennon henkilökohtaisten vahvistusten tarjoaminen henkilökohtaisesti.
Koulutusteknikko voi myös olla vastuussa monien paperityöhön liittyvien tehtävien hoitamisesta. Hän voi esimerkiksi arvioida arvosanoja ja tehdä kotitehtäviä. Häntä voidaan myös pyytää kirjaamaan arvosanat opettajan kirjanpitojärjestelmän avulla. Joissakin tapauksissa hän voi olla vastuussa oppilaiden edistymisen seuraamisesta koulutustavoitteiden saavuttamiseksi. Joskus tätä työtä tekevälle henkilölle voidaan jopa antaa tehtäväksi luoda yksilöllisiä koulutusohjelmasuunnitelmia.
Monissa tapauksissa koulutusteknikon on myös autettava luomaan, suunnittelemaan ja toteuttamaan erilaisia aktiviteetteja opiskelijoille. Tämä voi sisältää oppimista ja pelejä sekä matkoja kirjastoon. Tässä tehtävässä oleva henkilö voi myös toimia esimiehenä varmistaen, että opiskelijat ovat turvassa retkien ja tauon aikana.
Vaatimukset, jotka henkilön on täytettävä voidakseen tulla koulutusteknikoksi, voivat riippua mahdollisen työnantajan ainutlaatuisista mieltymyksistä. Joissakin tapauksissa henkilö voi turvata tämän työn lukion tai yleisen koulutustutkinnon (GED) avulla. Toisissa henkilöitä voidaan vaatia suorittamaan vähintään pari vuotta yliopistoa ennen työn saamista.