Johtamistietojärjestelmät (MIS) ovat tekniikoita, joiden avulla organisaatiot voivat paremmin hallita ihmisiä ja tehdä päätöksiä. Johtajat käyttävät hallintotietojärjestelmiä kerätäkseen ja analysoidakseen tietoja organisaation eri osa -alueista, kuten henkilöstöstä, myynnistä, varastosta, tuotannosta tai muista sovellettavista tekijöistä. Johtamistietojärjestelmiä voidaan käyttää arvioimaan organisaation kokonaisuutta, tiettyjä osastoja tai jopa yksittäisiä henkilöitä. Muut hallintajärjestelmät, kuten toimitusketjun hallinta ja projektinhallinta, sisältyvät usein hallintotietojärjestelmien etikettiin.
Työkalu esimiehille
Monissa yrityksissä johdon tietojärjestelmiä käytetään raporttien luomiseen esimerkiksi myynnistä, liikevaihdosta ja tuotannosta. Nämä raportit toimitetaan säännöllisin väliajoin johtajille kaikilla tasoilla, jotta he voivat arvioida yrityksensä suorituskykyä. Vertaamalla päivittäisiä, viikoittaisia tai kuukausittaisia raportteja aiempiin raportteihin, johtajat voivat havaita suuntauksia, kuten tulojen kasvua tai laskua.
Ennen MIS -tietokoneohjelmien kehittämistä johtajien oli usein luotettava omiin havaintoihinsa tai käsin laadittuihin raportteihin. MIS -tekniikka mahdollistaa kuitenkin kaiken tiedon keräämisen, järjestämisen, käsittelyn ja analysoinnin tehokkaammin. Monissa tapauksissa tiedot syötetään automaattisesti organisaation MIS -ohjelmiin, kun ne tulivat organisaation tietokoneverkkoon. Esimerkiksi heti, kun myynti on kirjattu, yrityksen MIS voidaan päivittää näillä tiedoilla, jolloin johtaja voi tarvittaessa nähdä myyntiraportit reaaliajassa. Teoriassa ajantasaisen, tarkan ja hyvin järjestetyn tiedon saaminen auttaa johtajia tekemään parempia päätöksiä organisaatioidensa puolesta.
Tietotekniikka
Joissakin organisaatioissa johtotietojärjestelmien osasto on sama asia, jota muut organisaatiot voivat kutsua tietotekniikkaosastoksi. Näissä tapauksissa MIS -osasto hallinnoi organisaation tietokone- ja teknisiä resursseja. Tällaiset johtamistietojärjestelmät sisältävät myös kaikki tiedot ja tiedot, jotka ovat välttämättömiä organisaation johtamiseksi, mutta jotka keskittyvät enemmän sen keräämis- ja järjestämistekniikkaan kuin raporttien luomiseen johtajille. Tietokoneverkon ja siihen tallennettujen tietojen suojaaminen on toinen tällaisten hallintotietojärjestelmien painopistealue.
Opiskelualana
Monet korkeakoulut ja kauppakorkeakoulut tarjoavat MIS -tutkintoja. Ihmiset, jotka ansaitsevat nämä tutkinnot, voivat siirtyä uralle, kuten liiketoiminta -analyytikot, IT -konsultit, verkon ylläpitäjät ja tietojärjestelmien johtajat. Jotkut tällä alalla menestyvien ihmisten ominaisuuksista sisältävät viestintätaidot, ongelmanratkaisutaidot, kyvyn käyttää tekniikkaa strategisiin tarkoituksiin, kyky ajatella luovasti ongelmien ratkaisemiseksi ja kyky toteuttaa ideansa käytännössä.