Julkiset työntekijät ovat ihmisiä, jotka työskentelevät hallituksessa. Hallituksen edustajina he palvelevat yleisön etuja. Julkishallinnon työntekijät, jotka tunnetaan myös valtion työntekijöinä, työskentelevät kaikilla hallinnon tasoilla ja monenlaisissa olosuhteissa. Työ julkisella sektorilla on erittäin kilpailukykyistä, koska hallitus tarjoaa yleensä erinomaiset palkat ja etuuspaketit, jotka kannustavat ihmisiä sitoutumaan elinikäiseen uraan valtion virastojen kanssa.
Hallitus on yksi suurimmista työnantajista monissa maissa. Julkiset työntekijät voivat jatkaa julkista uraansa siviilimaailmassa, kuten työskennellä kansanterveysvirastojen klinikoina, tehdä tutkimusta ympäristösääntelyyn osallistuville virastoille ja tarjota sihteeripalveluja valtion virastoille. He voivat myös osallistua hallitukselle ainutlaatuiseen uraan, kuten työskennellä turvallisuus- ja tiedustelupalveluissa.
Hallituksessa työskentelevien ihmisten on läpäistävä useita testejä ennen kuin heidät voidaan palkata. Valtion työntekijöitä koskevien standardien kehittämisen tarkoituksena on varmistaa perustaitojen taso ja samalla tasapuoliset toimintaedellytykset. Valtion virastot keskittyvät etsimään hallituksen tehtäviin pätevimpiä ihmisiä vertaamalla hakijoita toisiinsa käyttämällä mittareita, kuten virkamieskokeita. Hakijoiden on myös täytettävä haastattelusarja, jonka tarkoituksena on antaa potentiaalisille esimiehille lisätietoja heidän soveltuvuudestaan tiettyyn työhön.
Monet julkisen sektorin työpaikat edellyttävät korkeakoulututkintoa ja pääsykokeen läpäisemistä. Julkisten työntekijöiden on myös läpäistävä taustatarkastukset, koska he käsittelevät arkaluontoisia tietoja kansalaisista ja joutuvat joskus alttiiksi kansalliselle turvallisuudelle mahdollisesti liittyville tiedoille. Kun ihmiset tulevat tehtävään hallituksessa, heille annetaan arvosana pätevyytensä perusteella ja ylennykset siirtävät ihmiset luokiteltuun järjestelmään, kun he hankkivat lisää kokemusta ja saavuttavat suoritustavoitteet.
Ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita urasta julkisena työntekijänä, voivat tutkia virastoja, joiden mielestä he voisivat mielellään työskennellä. Työpaikkailmoitusten lukemisen pitäisi antaa ihmisille käsitys pätevyydestä, joka heidän on hankittava ennen hakemista. Lisäksi he voivat keskustella olemassa olevien julkisten työntekijöiden kanssa, jotka voivat antaa lisätietoja siitä, millaista on työskennellä tietyssä virastossa, sekä millaisista lisäpätevyydistä voi olla apua työnhakijoille. On myös tärkeää säilyttää puhdas rikosrekisteri, koska rikollisen toiminnan historia voi estää ihmisiä monista hallituksen tehtävistä.