Yritysten lahjakorit sisältävät elintarvikkeita ja/tai ei-syötäviä esineitä, jotka lähetetään tai annetaan yritykselle osana positiivisten liikesuhteiden kehittämistä. Vaikka niitä kutsutaan “koreiksi”, ne voivat tulla tölkkeihin tai muihin houkutteleviin astioihin. Yritysten lahjakorit sisältävät erilaisia elintarvikkeita, kuten suklaata, kahvia, keksejä, keksejä, juustoa tai muita välipaloja. Korit voivat sisältää yhden tyyppisiä ruokia, kuten korin, joka on täynnä vain karkkia, tai antaa seoksen, kuten korin, jossa on kahvia, siruja ja suklaata. Joissakin koreissa on syötäväksi kelpaamattomia esineitä, kuten kynät tai muut hyödylliset esineet, kun taas toiset on luotu teeman ympärille.
Yrityslahjakorien idea on antaa lahja yritykselle, josta jokainen voi nauttia. Jotkut ihmiset lähettävät korin yrityksen johtajalle tai osastopäällikölle ilmoittamatta, että se on tarkoitettu koko yritykselle tai osastolle. On kuitenkin ymmärrettävä, että koska se on suuri lahja ja se lähetettiin yritykselle, vastaanottaja siirtää ruoan ympäri tai jättää sen keskeiselle paikalle muiden työntekijöiden jaettavaksi.
Yritysten lahjakoreja voidaan lähettää monista syistä, kuten onnitella yritystä sen menestyksestä, joululahjana tai yksinkertaisesti keinona ylläpitää hyviä suhteita heidän kanssaan. Lähettäjä voi lähettää yrityslahjakoreja asiakkaalle, jonka he haluavat tehdä häneen vaikutuksen tai muistuttaa häntä läsnäolostaan jollakin tavalla. Jotkut ihmiset laittavat yrityksensä nimen ja logon koriin tai astiaan mainostaakseen yritystään.
Yritysten lahjakorit voidaan antaa myös yrityksissä työntekijöiden moraalin lisäämiseksi. He voivat onnitella työntekijöitä projektien, syntymäpäivien, vauvan syntymän, avioliiton tai ylennyksen onnistuneesta päätökseen saattamisesta.
On parempi välttää tekemästä lahjakorista liian spesifistä tai tyyliteltyä. Ammattimainen, tavallinen ulkonäkö on paras, täynnä ruokaa, josta eri ihmiset nauttivat.