Puistonhoitaja voi olla vastuussa monista toiminnoista paikallisessa, alueellisessa tai kansallispuistossa. Rangereiden toiminnan koordinointi, laajennushankkeiden ja uusien koulutusohjelmien suunnittelu ja valvonta sekä parannusehdotukset ovat muutamia mahdollisia tehtäviä. Mahdollisesti vaarallisten tai vaarallisten olosuhteiden sattuessa hän saattaa koordinoida ja valvoa avustustoimia. Mahdollisesti hän myös suorittaa kirjausten ylläpitämisen ja tarvittavien raporttien valmistelun.
Metsänhoitajan toiminnan koordinointi on ehkä yksi puiston valvojan työn suurimmista osista. Hän on yleensä vastuussa siitä, että kaikki hoidon ja hoidon näkökohdat huomioidaan. Sen lisäksi, että hän antaa erityistehtäviä metsänvartijoille, hän voi suorittaa erikoiskoulutusohjelmia ja varmistaa, että jokainen metsänvartija hoitaa tehtävänsä tehokkaasti.
On yleistä, että monia puistoja laajennetaan ja niihin lisätään uusia koulutusohjelmia erilaisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Tähän voi kuulua uusien kävijöiden saaminen tai lisää koulutusohjelmia lapsille. Puistonhoitaja voi tutkia näitä mahdollisuuksia, kirjoittaa ehdotuksia ja valvoa hankkeiden työtä. Usein nämä vastuut siirretään muille.
Puistoon on usein tehtävä muutoksia useiden vuosien aikana, joten puistonhoitaja on yleensä vastuussa parannusehdotuksista niille henkilöille, joilla on valtuudet hyväksyä ne. Tämä tarkoittaa yleensä sitä, että hänellä on hyvät tiedot puistosta ja siitä, mikä toimii hyvin ja missä on parantamisen varaa. Hän hyötyisi todennäköisesti kyvystä kertoa selkeästi ja tehokkaasti, miksi nämä muutokset ovat tärkeitä.
Rutiinitoimintojen lisäksi puistonhoitaja saattaa suorittaa, joskus syntyy ainutlaatuisia tilanteita. Vaaralliset olosuhteet, kuten metsäpalot tai saastuminen, edellyttävät yleensä tässä tilanteessa olevan henkilön olevan rauhallinen, keskittynyt ja tietoinen ongelman ratkaisemisesta. Kun suunnitelma on laadittu, hän yleensä valvoo ponnisteluja ja toimii valvontatehtävänä.
Vaikka puistonvalvojalla voi olla avustajia avustamaan paperityössä ja kirjanpidossa, hän saattaa olla vastuussa tietyistä tietueista ja raporteista. Loppuvuosi, läsnäolo- ja tapahtumaraportit ovat esimerkkejä asioista, joista hän saattaa olla vastuussa. Nämä tietueet on ehkä vain täytettävä ja arkistoitava, tai johtokunta tai muut voivat joutua käsittelemään ja lukemaan ne.