Putkijohtaja on henkilö, joka vastaa putkien asentamisesta yleensä öljylautalle tai muulle porauslavalle. Hän on vastuussa putkistoprojektitiimin kaikista osa -alueista, mukaan lukien aikataulutus, huolto, asennus, poisto, turvallisuus ja niin edelleen. Monissa tapauksissa putkiston esimies voi ottaa osaa työntekijöiden palkkaamiseen ja irtisanomiseen tai jopa ylennykseen muihin tehtäviin. Tällä henkilöllä on monen vuoden kokemus ja runsaasti erityistä tietoa putkistosta ja siihen liittyvistä prosesseista.
Useimmissa tapauksissa henkilö, josta tulee putkimies, on työskennellyt alalla monta vuotta ja kehittänyt taitoja, tietoja ja suhteita. Hän on vastuussa putkistohankkeen kaikista osa -alueista, ja on todennäköistä, että putkiston esimies tekee yhteistyötä muiden suunnittelijoiden, toimittajien tai jopa insinöörien kanssa varmistaakseen, että projekti saadaan päätökseen oikein. Työnjohtaja on todennäköisesti vastuussa kaikkien tarvittavien laitteiden ja materiaalien kuljetuksen hankkimisesta ja järjestämisestä työn suorittamiseksi, ja putkiston esimies on vastuussa, jos toiminnassa tapahtuu jotain. Turvallisuus on tärkeä osa työnjohtajan työtä, koska hänen on varmistettava, että työntekijät toimivat aina turvallisissa olosuhteissa. Säännölliset turvatarkastukset ovat usein osa hänen työtään.
Esimiehen on raportoitava ylemmän tason johtajille, jotta he voivat näyttää projektin edistymisen ja ilmoittaa, onko ongelmia ilmennyt. On myös tavallista, että työnjohtaja on vastuussa projektin pitämisestä suunnitellussa talousarviossa tai hankkii tarvittaessa lisää varoja hankkeelle. Hän on olennaisilta osin vastuussa putkistoprojektin kaikista osa-alueista, ja hänellä on päivittäinen toiminta sekä projektien pitkän aikavälin suunnittelu ja toteutus. Esimiehet ovat kuitenkin ensin johtajia, ja heidän on usein käsiteltävä työntekijöiden asioita, kuten aikataulutus ja palkkaus.
Aikaisemmin muodollista koulutusta ei tarvittu lainkaan tai ei lainkaan, jotta hänestä tuli putkimies. yhä kilpailukykyisemmällä alalla ehdokkailla, joilla on korkeakoulututkinto tai korkeampi tutkinto, on kuitenkin ylin asema työpaikan turvaamisessa. Työntekijän on edelleen mahdollista työskennellä riveissään tullakseen esimieheksi, mutta hänen on osoitettava kaikki tarvittavat taidot, jotta hän voi tehdä työnsä tehokkaasti ja työskennellä poikkeuksellisen kovasti monien vuosien ajan saadakseen tehtävän.