Radiologian johtaja valvoo sairaanhoitolaitoksen radiologian osaston henkilöstöä ja liiketoimintaa. Radiologian alalla käytetään diagnostista kuvantamista, kuten röntgensäteitä, erilaisten vammojen ja vaivojen sijainnin tunnistamiseksi potilaan kehossa. Tämän tyyppisellä tekniikalla on tärkeä rooli potilaiden oikea -aikaisessa diagnosoinnissa ja hoidossa, joten minkä tahansa radiologian johtajan ensisijainen direktiivi on kaikkien kuvantamislaitteiden ja -välineiden ylläpito. Lisäksi radiologian johtaja on vastuussa henkilöstön johtamisesta, ja häntä saatetaan kutsua arvioimaan mahdollisen työpaikan hakijoiden pätevyys tai laatimaan turvallisuus- ja henkilökohtaisen käyttäytymisen suuntaviivat osastolleen kuuluville. Radiologiaohjelman johtajan aseman turvaaminen edellyttää aiemman akateemisen saavutuksen lisäksi sitoutumista jatko -opiskeluun. Tähän tehtävään liittyvät jäykkyydet ja vaatimukset ovat syynä siihen, miksi radiologian johtajan palkka on yksi korkeimmista lääketieteen alalla hallinnollisissa tehtävissä.
Kuvantamislaitteiden tarkkuus ja puhtaus ovat todella hengen tai kuoleman kysymys. Radiologian johtajan on varmistettava, että potilaiden diagnosointiin käytettävät laitteet on kalibroitu oikein ja että ne edustavat uusinta ja parhaiten käytettävissä olevaa tekniikkaa. Virheellisten asetusten tai vanhentuneen tekniikan vuoksi epätarkka lukeminen voi maksaa sairaalalaitokselle suuria summia väärinkäytöksistä tai jopa maksaa potilaan hengen. Lisäksi koska monet asiakkaat kärsivät monenlaisista olosuhteista ja sairauksista, radiologian johtajan on määrättävä yksityiskohtainen puhdistusohjelma kullekin käytössä olevalle koneelle. Ilman määriteltyä standardia infektiot voivat levitä muille potilaille tai jopa luoda epidemian sairaalaan.
Radiologiajohtaja toimii myös johtotehtävänä radiologian osaston kaikkien työntekijöiden esimiehenä. Tämän seurauksena sairaalalaitoksen radiologian johtajalla voi olla oikeus palkata ja irtisanoa henkilöstöä. Hän voi myös olla vastuussa koulutusseminaarien järjestämisestä ja sen varmistamisesta, että työntekijät noudattavat osaston tai terveydenhuollon laitoksen asettamia tuottavuus-, käyttäytymis- tai hygieniastandardeja.
Useimmat radiologian johtajaa hakevat lääketieteelliset laitokset edellyttävät neljän vuoden tutkintoa, joka perustuu diagnostiseen kuvantamiseen tai terveydenhuollon hallintoon sekä maisterin tutkintoon. Kokemus on myös tärkeä tekijä. Useimmilla radiologian johtajilla on kahdeksan ja kymmenen vuoden kokemus röntgenkuvaajana tai siihen liittyvässä tehtävässä. Teknologiaa kehitetään jatkuvasti lääketieteen alalla, joten täydennyskoulutuskurssien suorittaminen on tehtävän edellytys ja jatkuva vaatimus.