Siivousvalvoja valvoo siivoustöitä. Tämä johtotehtävä voi sisältää valtuuksia miehistöihin ja tukihenkilöstöön sekä verkostoitumista muun henkilöstön kanssa siivoustöiden koordinoimiseksi. Esimiehenä toimiminen edellyttää yleensä usean vuoden kokemusta siivoushenkilöstöstä ja esimiestehtävistä, kuten siivoustiimin esimiehenä. Korkeakoulututkinto ei yleensä ole välttämätön, vaikka joskus korkeakoulututkinto voi auttaa erikoispaikoissa.
Yksi osa tätä työtä on esimies. Siivousvalvojan on laadittava siivousaikataulut, osoitettava henkilöstö, varmistettava, että loma -aika on sovittu, ja järjestettävä henkilöstö. Tämä voi sisältää henkilöstön palkkaamista ja kouluttamista tarpeen mukaan sen lisäksi, että potkaistaan ihmisiä, jotka eivät pysty suorittamaan määrättyjä tehtäviä kunnolla. Koulutuskäsikirjojen ja -protokollien kehittäminen sekä tämän dokumentaation päivitykset voivat myös olla työvastuuta.
Tämä miehistön jäsen ei saa itse suorittaa siivoustehtäviä, mutta hänen on valvottava ihmisiä. Vaikka miehistö tekee töitä, kuten siivous rakennustyömaalla, siivousvalvoja voi työskennellä heidän kanssaan varmistaakseen, että he tekevät työn oikein. Suoervisorit voivat myös tarkistaa työn päätyttyä esimerkiksi hotelleissa. Jos on ongelma, esimies voi kiinnittää sen asianomaisen henkilöstön tietoon tilanteen korjaamiseksi.
Jotkin ympäristöt vaativat säännösten noudattamista, eivät vain tavallista puhdistusta. Biolääketieteellisissä tiloissa, kuten sairaaloissa ja tutkimuslaitoksissa, siivousvalvoja voi käsitellä vaarallista jätettä. Tämä voi vaatia erityistä sertifiointia ja koulutusta. Samoin kemiantehtailla ja muilla tuotantolaitoksilla, joissa tehtaan on noudatettava hallituksen asettamia standardeja. Siivouspäällikkö on vastuussa siitä, että koko henkilökunta on asianmukaisesti koulutettu ja valmis tekemään työtä.
Toimitusten tilaaminen voi olla toinen vastuu. Siivousvalvoja voi joutua tilaamaan puhdistustyökaluja ja -ratkaisuja, ja hänen on pysyttävä alan kehityksen mukana, jotta voidaan valita parhaat tuotteet eri sovelluksiin. Myös toimituskaapit ja muut siivoushenkilöstön käyttämät tilat on pidettävä järjestyksessä ja puhtaina. Toinen ongelma voi olla intensiivisen puhdistuksen koordinointi, jossa alue on ehkä suljettava päiväksi tai pidemmäksi aikaa, jotta se puhdistetaan perusteellisesti ja perusteellisesti. Tämä tilojen henkilökunnan jäsen, jonka tehtävänä on pitää rakennukset hyvässä toimintakunnossa, neuvottelee alueella työskentelevän henkilöstön kanssa määrittääkseen, milloin intensiivinen siivous olisi kätevintä ja vähiten häiritsevää toimintaa.