Eettinen virkamies on vastuussa eettisten käytäntöjen kehittämisestä ja täytäntöönpanosta organisaatiossa. Tehtävän menestyksekäs suorittaminen, sellaiset taidot kuin rehellisyys, oikeudenmukaisuus, objektiivisuus, ammattitaito ja kyky pitää selkeä pää kriisitilanteissa ovat kaikki tärkeitä taitoja eettiselle virkamiehelle. Näiden taitojen lisäksi erityiskoulutus etiikasta, kulttuuritavoista ja päätöksentekotaidoista voi olla hyödyllistä.
Rehellisyys on ehkä yksi tärkeimmistä taidoista, jotka eettisellä virkamiehellä pitäisi olla. Vaikka ei ole aina suosittua tai helppoa olla rehellinen, tämä ominaisuus varmistaa, että upseeri käsittelee jokaista tilannetta rehellisesti ja luo yhdenmukaisuuden eettisten sääntöjen täytäntöönpanossa. Kun ihmiset näkevät, että eettinen virkailija on rehellinen ja käsittelee jokaisen tilanteen rehellisesti ja johdonmukaisesti, he todennäköisesti kunnioittavat virkamiestä ja hänen toteuttamiaan käytäntöjä.
Eettisten virkamiesten tulisi myös olla oikeudenmukaisia liikesuhteissaan muiden kanssa. Aivan kuten rehellisyydessä, oikeudenmukaisuus ei ole aina helppoa, mutta eettisen virkailijan on tärkeää aina yrittää olla oikeudenmukainen. Suosikkien pelaaminen, oli se kuinka tahatonta tahansa, antaa työntekijöille vähän syytä uskoa upseerin kykyihin. Kun virkailija on oikeudenmukainen, työntekijät tietävät, mitä häneltä odotetaan, ja tämä avoin viestintä ja ymmärrys ovat yksi asia, joka saattaa saada yrityksen menestymään.
Kyky tarkastella tilannetta objektiivisesti auttaa eettistä virkamiestä näkemään tilanteen kaikki puolet olematta emotionaalisesti mukana. Hänen tulee tuntea myötätuntoa ja kunnioittaa jokaista asianosaista, ja hänen pitäisi ymmärtää jokaisen näkökulma. Tilannetta ratkaistessaan virkailijalla tulee olla mahdollisuus kuvata päätös niin, että jokainen ymmärtää sen.
Eettinen virkamies, joka osoittaa ammattitaitoa kaikissa asioissaan, saa todennäköisesti nopeasti kollegoidensa kunnioituksen. Työntekijät haluavat tietää, että virkamies pitää aina yhtiötä ja työntekijöiden hyvinvointia korkeimmassa arvossa. Tämä osoittaa huolta ja kunnioitusta yritystä ja sen työntekijöitä kohtaan sekä halua tehdä parhaansa heille.
Eettisiä ongelmia esiintyy joskus epävakaissa ja kaoottisissa tilanteissa. Ihottuma -ajattelu ja hätäisesti tehdyt päätökset voivat vahingoittaa vakavasti yrityksen mainetta. Eettinen virkamies, joka osaa pysyä rauhallisena reaktiivisen sijasta kaaoksen keskellä, on tärkeä yrityksen menestyksen ja kokonaiskuvan kannalta.