Nyrkkeilyjohtajan vaatimat taidot riippuvat nyrkkeilijän ja hänen managerinsa välisestä suhteesta. Siitä huolimatta monet tämän alan ammattilaiset huomaavat, että tietty hallintotyyli luo tehokkaampia nyrkkeilijöitä. Entiset nyrkkeilijät jatkavat toisinaan johtajina, ja nyrkkeilyyn liittyvien taitojen hankkiminen on tärkeää. Ihmisten väliset taidot ovat kuitenkin todennäköisesti tärkeimpiä nyrkkeilyjohtajan työssä. Monissa tapauksissa ainoa tapa hankkia nyrkkeilypäälliköksi tarvittavat taidot on osallistua tähän urheilun osa -alueeseen ja oppia kokemuksesta.
Useimmiten nyrkkeilypäällikkö tarvitsee nyrkkeilyyn liittyviä taitoja, mutta ei todellisia nyrkkeilylahjakkuuksia. Lajin toiminnan tunteminen on välttämätöntä, ja myös nyrkkeilijän ihanteellisen kehityksen ymmärtäminen on tärkeää. Näitä taitoja voidaan yleensä kehittää joko työskentelemällä nuorten nyrkkeilijöiden kanssa tai olemalla nyrkkeilijä.
Ihmisten väliset ja liiketoimintataidot ovat erittäin tärkeitä, koska jopa loistava nyrkkeilijä tarvitsee markkinointia. Sponsorien, mahdollisuuksien ja tuottoisien otteluiden löytäminen vaatii sekä hienovaraisuutta että liiketoimintataitoja. Persoonallinen oleminen ei riitä nyrkkeilyjohtajalle, koska kompromissien tekeminen ja lyömätön kaupat saattavat vaatia aggressiivista kosketusta.
Yksi nyrkkeilyjohtajan tärkeimmistä taidoista on säilyttää nyrkkeilijäsisältönsä edustaakseen omia etujaan. Urheilijoilla ei aina ole kohtuullista käsitystä siitä, mitä heille pitäisi maksaa, tai heille tarjolla olevista mahdollisuuksista. Nyrkkeilijät voivat uhata löytää uuden johdon, kun he ovat tyytymättömiä, ja managerin toimeentulo voi riippua nyrkkeilijästä. Johtajien on voitava työskennellä vahvojen persoonallisuuksien kanssa pitääkseen itsensä taloudellisesti turvassa.
Perustason lakitaidot voivat olla erittäin hyödyllisiä nyrkkeilypäällikölle, koska sopimusten käsittely on usein tarpeen. Sopimus, jossa nimenomaisesti yksilöidään johtajan oikeudet ja velvollisuudet, on aina hyvä idea. Sopimusten ymmärtäminen on myös tärkeää, kun rekisteröidyt nyrkkeilijä tapahtumiin ja jopa sponsorointiin. Johtaja ei tarvitse asianajajan taitoja, mutta hänen pitäisi pystyä lukemaan ja ymmärtämään tämän tyyppiset asiakirjat.
Yksi tärkeimmistä kyvyistä, jotka manageri voi hankkia, on intuitio siitä, mitkä nyrkkeilijät ovat mahdollisia voittajia. Nuorten nyrkkeilijöiden löytäminen hallittavaksi vaatii kaikki edellä mainitut taidot, mutta oikean nyrkkeilijän valitseminen mestariksi voi vaatia muutakin kuin yksinkertaisen analyysin hänen taistelutyylistään. Intuitioon liittyy usein kokemusta, ja paras tapa kehittää tätä taitoa on osallistua nyrkkeilyyn kaikin mahdollisin tavoin.