Taloudellisen raportoinnin johtaja suorittaa sisäisiä tarkastuksia, vahvistaa sisäisen kirjanpidon säännöt ja laatii taloudelliset raportit julkisesti noteerattujen yritysten puolesta. Useimmissa tapauksissa taloudellisen raportoinnin johtaja on yhtiön talousosaston vanhin työntekijä. Tyypillisesti tällä henkilöllä on laaja teollisuuteen liittyvä kokemus ja tietyt akateemiset tiedot.
Monissa maissa kirjanpitäjien on laadittava neljännesvuosittaiset ja vuosittaiset taloudelliset raportit, joissa esitetään yksityiskohtaisesti yrityksen tulot, kulut ja liikevoitot tai -tappiot. Tiukat säännöt voivat määrittää tapaa, jolla nämä raportit laaditaan ja miten erät, kuten myyntisaamiset tai omaisuuserien alaskirjaukset, kirjataan. Taloudellisen raportoinnin johtaja on vastuussa siitä, että talousosaston työntekijät tuottavat ja ylläpitävät kirjanpitoa alueellisten kirjanpitolakien mukaisesti. Siksi johtaja on vastuussa koulutusohjelmien ja sisäisten valvontajärjestelmien toteuttamisesta, jotka on suunniteltu estämään virheiden esiintyminen.
Yleensä yritys työllistää yhden taloudellisen raportoinnin johtajan ja useiden aluejohtajien on raportoitava kyseiselle henkilölle. Johtaja vastaa johtajien palkkaamisesta, valmentamisesta ja irtisanomisesta sekä talousosaston kokonaisbudjetin hallinnoinnista. Johtajat voivat ottaa käyttöön uusia sisäisiä menettelyjä ja protokollia tehokkuuden parantamiseksi, kunhan nämä muutokset eivät riko kirjanpitolakeja.
Tietojen keräämisen ja työntekijöiden hallinnoinnin lisäksi johtajan on löydettävä keinoja parantaa yrityksen taloudellista tehokkuutta kokonaisuutena. Tähän voi sisältyä osastojen ja prosessien tunnistaminen, joita voidaan virtaviivaistaa, ja joskus nämä henkilöt voivat ehdottaa työpaikkojen vähentämistä. Johtajien on säännöllisesti laadittava raportit yhtiön taloudellisesta tuloksesta, jotka yleensä jaetaan yhtiön hallituksen kanssa. Joissakin maissa näiden henkilöiden on myös toimitettava raportteja arvopaperimarkkinavalvojille ja vastattava sääntelyviranomaisten, osakkeenomistajien ja lehdistön kysymyksiin yrityksen menneisyydestä ja lyhyen aikavälin näkymistä.
Joku, joka haluaa tulla taloudellisen raportoinnin johtajaksi, suorittaa tavallisesti rahoituksen, matematiikan tai vastaavan alan perustutkinto -ohjelman. Monet yritykset haluavat palkata henkilöitä, jotka ovat suorittaneet myös rahoitukseen liittyviä jatkotutkintoja. Lait monissa maissa tarkoittavat, että vain sertifioidut kirjanpitäjät voivat tuottaa taloudellisia raportteja, jolloin jonkun näistä työpaikoista hakevan on ensin suoritettava sertifiointiprosessi, joka voi sisältää sarjan luokkia ja kirjallisen kokeen. Akateemisten pätevyystodistusten lisäksi monet yritykset edellyttävät, että näiden roolien hakijat ovat viettäneet useita vuosia työskennellessään tileissä tai nuorempien rahoitusosastojen tehtävissä.