Lehdistötiedotteen tai mediatiedotteen avulla yritys tai organisaatio voi kertoa asioistaan medialle ja sidosryhmille. Lehdistötiedotteella tuodaan esille organisaatiota koskeva merkittävä asia, jonka voi olettaa herättävän mielenkiintoa median kuluttajissa eli tavallisissa kansalaisissa.
Miten kirjoittaa hyvä lehdistötiedote?
Napakka ja yllättävä otsikko. Sisällöllä on uutisarvoa, ja uutinen käy ilmi heti alussa. Selkeä kieliasu ja rakenne. Kiinnostavat sitaatit. Visuaalisuus: Käytä kuvaa, taulukkoa, graafia, videoita. Yhteystiedot kunnossa. Päivän uutistarjonta on otettu huomioon. Kattava jakelu.
Milloin tiedote kannattaa lähettää?
Hyvä nyrkkisääntö on lähettää tiedote aikaisin aamulla, mutta välttää aamun tasatunteja. Näin se ehtii toimitusten aamupalavereihin ja saattaa päästä päivän uutisagendalle. Jos aiheessa on aineksia pidempään ja syventävämpään juttuun, kirjoittavia käsiä on vielä tarjolla ja toimittajalla on päivä aikaa työstää aihetta.
Mikä on tiedote?
“Tiedote saattaa jonkin ajankohtaisen asian – yleensä yhden ainoan rajatun tiedon – valitun kohderyhmän tietoon. Tiedotteiksi voidaan lukea myös erilaiset ilmoitukset, kuulutukset, mainokset jne. Yhteistä näille kaikille on pyrkimys tehokkaaseen tiedonvälitykseen, sanoman perillemenon varmistamiseen.
Miten kirjoittaa hyvä Tiedote?
Tiedotteen olisi hyvä olla lyhyt, ja se tulisi laatia mahdollisimman selkeäksi. Tiedotteessa olisi hyvä noudattaa uutisen rakennekaava, eli ensin pääasia, sitten sitä koskevat lisätiedot ja lopuksi taustatiedot. Tiedotetekstissä voi olla väliotsikoita, jotka helpottavat tekstin lukemista ja selventävät asiaa.
Miten sisäinen tiedote aloitetaan?
Tiedot tärkeysjärjestykseen. Otsikon jälkeen tulee ingressi, mutta aina sitä ei käytetä. Alku joka tapauksessa täsmentää otsikkoa, ja alkuun on syytä sijoittaa tiedotteen ydinasia. Pyri kirjoittamaan mahdollisimman neutraalisti ilman ylisanoja.
Miksi sisäisen tiedotteen Lähettämisaika on tärkeä?
Tiedotteen lähettämisaika voi olla ratkaisevassa roolissa tiedotteen läpimenoa ajatellen. Paras ajankohta lähettää tiedote, esimerkiksi uutistoimitukseen, on aamupäivällä ja huonoin puolestaan perjantai-iltapäivällä.
Mitä eroa on viestinnällä ja tiedottamisella?
Tiedottaminen on lähinnä yksisuuntaista tiedon ja- kamista tai välittämistä, kun taas viestintään kuuluu olennaisesti palaute. Viestintä tu- leekin nähdä sanoman lähettäjän ja vastaanottajan välisenä vuorovaikutuksena, jossa lähetetty sanoma muokkautuu kohderyhmää parhaiten palvelevaksi.
Mitä tarkoittaa sisäinen tiedottaminen?
Sisäinen viestintä = organisaation sisällä tapahtuvaa, työyhteisön jäseniin kohdistuvaa ja heidän välillään tapahtuvaa viestintää. Yhteisöviestintä = erilaisten yhteisöjen, kuten yritysten ja järjestöjen, viestintää. Yritysviestintä = yksityisen organisaation sisäistä viestintää.
Mitä sisäinen viestintä on?
Mitä on sisäisen viestintä? Organisaation johtamisen keskiössä on sisäinen viestintä. Sen voidaan määritellä olevan yrityksen tai organisaation sisällä tapahtuvaa, työyhteisön jäseniin kohdistuvaa ja heidän välillään tapahtuvaa tiedonkulkua sekä vuorovaikutusta.