Työtapaturmavakuutus on lakisääteinen vakuutus, jolla työntekijä vakuutetaan työssä sattuneiden tapaturmien tai ammattitautien varalta. Työtapaturmavakuutus on lakisääteinen vakuutus, jolla työntekijä vakuutetaan työn tekemisen aikana sattuneiden tapaturmien tai aiheutuneiden ammattitautien varalta.
Mitä työntekijän tapaturmavakuutus korvaa?
Lakisääteinen tapaturmavakuutus korvaa vahingot työntekijän loukkaantuessa tapaturmaisesti työssä, työmatkalla tai työstä johtuvissa olosuhteissa. Vakuutus korvaa sairaanhoitokuluja, ansionmenetystä työkyvyttömyysajalta, kuntoutusta ja korvausta pysyvästä haitasta.
Milloin pitää ottaa tapaturmavakuutus?
Kenen on otettava tapaturmavakuutus? Työnantajan on vakuutettava työntekijänsä työtapaturman ja ammattitaudin varalta. Vakuuttamisvelvollisuus syntyy, kun työnantaja maksaa tai on sopinut maksavansa kalenterivuoden aikana teettämästään työstä työansioita yli 1 400 euroa (vuoden 2023 indeksitasossa).
Mitä hyötyä on tapaturmavakuutuksesta?
Vahingon sattuessa tapaturmavakuutuksesta korvataan esimerkiksi tapaturmasta aiheutuvia hoitokuluja, kuten lääkärikäyntejä, lääkkeitä, tutkimuksia ja leikkauksia. Vakuutus mahdollistaa myös erilaiset loukkaantumisesta aiheutuvat tuki- ja liikuntaelinterapiat sekä toiminnalliset terapiat.
Mitä jos ei ole tapaturmavakuutusta?
Vakuuttamattomassa työssä sattunut vahinko korvataan Työntekijällä on aina oikeus korvaukseen, jos hänelle sattuu työtapaturma tai aiheutuu ammattitauti. Jos työnantaja ei ole lain mukaan ollut vakuuttamisvelvollinen tai vakuutuksen ottaminen on laiminlyöty, korvausasian käsittelee ja korvauksen maksaa TVK.
Mikä luokitellaan Tapaturmaksi?
Tapaturma on ulkoisesta tekijästä johtuva äkillinen ja odottamaton tapahtuma, joka aiheuttaa vamman tai sairauden. Tyypillisiä tapaturmia ovat esimerkiksi liukastuminen, kaatuminen ja putoaminen. huomattavan fysikaalisen paineen vaihtelusta aiheutuneita vammoja tai sairauksia.
Onko työntekijän tapaturmavakuutus pakollinen?
Tapaturmavakuutus työntekijöille on pakollinen työnantajille, joilla on palkattuja työntekijöitä. Työajan tapaturmavakuutus on otettava myös yrityksen omistajille, yhtiömiehille ja osakkaille, jotka omistavat yrityksestä enintään 30 prosenttia ja työskentelevät yrityksessä.
Milloin työnantajan tapaturmavakuutus on voimassa?
Tapaturmavakuutus on voimassa ympäri vuorokauden niin työssä kuin vapaa-ajalla, sekä lisäksi yhtäjaksoisesti kuuden kuukauden ajan ulkomailla. Jos sinulle sattuu tapaturma töissä, sinun tulee kuitenkin hakea korvausta ensisijaisesti työnantajan lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta.
Onko tapaturmavakuutus pakollinen?
Työntekijöiden pakolliset eli lakisääteiset vakuutukset ovat tapaturmavakuutus, työttömyysvakuutus sekä työntekijöiden eläkevakuutus eli TyEL.
Onko tapaturmavakuutus voimassa töissä?
Tapaturmavakuutus on turvanasi kaiken aikaa, se on voimassa niin työssä, koulussa kuin vapaa-ajalla. Mikäli tapaturma on sattunut työssä tai koulussa, tulee niistä kuitenkin hakea korvausta ensisijaisesti koulun, kunnan tai työnantajan lakisääteisestä vakuutuksesta.