Työmarkkinat ovat työnantajien ja työntekijöiden väliset markkinat, joilla työnantajat etsivät työntekijöitä ja työvoimaan kuuluvat henkilöt etsivät työtä; kun tarjonta kohtaa kysynnän, työnhakija ja työnantaja solmivat työsuhteen. Työmarkkina on talouden suurin yksittäinen markkina ja sillä on monia erityispiirteitä.
Mitä työmarkkinajärjestöt tekevät?
Työmarkkinajärjestöt tekevät lähes vuosittain erilaisia uusia sopimuksia palkoista, työajoista ja työehdoista. Myös työ- ja sosiaalilainsäädäntö muuttuu tiuhaan. Ammattiliitot tiedottavat muutoksista omille jäsenilleen ja luottamusmiehilleen.
Mitä tarkoitetaan Työmarkkinajärjestelmällä ketkä ovat sen toimijat?
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt Suomalainen työmarkkinajärjestelmä tarkoittaa, että työmarkkinoiden osapuolet – työntekijöiden ammattiliitot ja työnantajien liitot – sopivat työntekijöiden työehdoista yhdessä. Ammattiliitot kuuluvat 3 keskusjärjestöön ja työnantajien liitot 4 työnantajien keskusjärjestöön.
Mitä tarkoittaa suomalaisen työmarkkinajärjestelmän korkea järjestäytymisaste?
Suomalaiselle työmarkkinajärjestelmälle on tyypillistä korkea järjestäytymisaste. Sekä palkansaajat että työnantajat ovat järjestäytyneet oman alansa järjestöihin yleisemmin kuin muissa EU-maissa. Suomessa on noin 2,6 miljoonaa palkansaajaa, joista yli 70 prosenttia kuuluu ammattiliittoihin.
Onko työnantajilla omia liittoja?
Työnantajilla on omat ammattijärjestönsä, joiden kattojärjestö on Elinkeinoelämän keskusliitto EK.
Mitä on keskusjärjestöt?
Työmarkkinajärjestöt muun muassa neuvottelevat edustamiensa työntekijöiden oikeuksista ja työeduista, kuten esimerkiksi työajoista ja palkoista. Työmarkkinajärjestöt jakautuvat ylimmällä tasolla työnantajien ja työntekijöiden keskusjärjestöihin.
Mitä tarkoittaa työnantajajärjestöt?
Työnantajajärjestö on työnantajien yhteenliittymä, jossa työnantajat ovat organisoituneet samoin kuten työntekijät ammattiliitossa. Työnantajajärjestön rooli vaihtelee maittain riippuen maan talousjärjestelmästä.
Minkä nimisiä työmarkkinajärjestöjä on Suomessa?
Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.
Minkä alan työntekijöitä STTK edustaa?
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK (520 000 jäsentä, joista työssäkäyviä 335 000). STTK edustaa laajalti toimihenkilöitä, virkamiehiä ja terveydenhoitoalan henkilökuntaa. Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava (613 000 jäsentä, joista työssäkäyviä 428 000).
Mitä työlainsäädäntö määrittää?
Se määrittelee työntekijän ja työnantajan yleiset velvollisuudet. Laissa on määräyksiä muun muassa työehtosopimusten sitovuudesta, työsuhteen määräaikaisuudesta, palkanmaksusta, koeajasta, syrjintäkiellosta ja työsopimuksen irtisanomisesta.