Tuotekehitysjohtajat työskentelevät monilla toimialoilla ja heillä on ratkaiseva rooli lukemattomien yritysten lopullisessa menestyksessä ja kannattavuudessa ympäri maailmaa. Tuotekehitysjohtajalla on monia vastuita, mukaan lukien tuotekehitykseen vaikuttavien käytäntöjen täytäntöönpano ja valvonta. Nämä johtajat suorittavat tutkimuksia, jättävät ehdotuksia, neuvottelevat sopimuksista ja johtavat usein kokonaista henkilöstöä. He vastaavat pohjimmiltaan useimmista yrityksen tuotteiden kehittämiseen liittyvistä toiminnoista. Useimmilla on laaja tausta useimmilla tuotekehityksen osa -alueilla.
Tuotekehitysjohtajan tehtävissä olevat ihmiset tekevät usein paljon tutkimusta heidän kehittämistään tuotteista. He johtavat tuotekehitystutkimusta ja tuotesuunnitteluprojekteja sekä arvioivat parhaillaan kehitteillä olevien tuotteiden käytännöllisyyttä. Tuotekokeiden suorittaminen, edistymisraporttien laatiminen ja laajennusvaihtoehtojen tutkiminen ovat myös tuotekehitysjohtajien tavallisia tehtäviä. Tehtävät analysoida markkinoita ja päättää, onko kehitteillä oleva tuote lopetettava vai ei, ovat yleensä tehtäviä, jotka jätetään tälle asemalle.
Tuotekehitysjohtaja voi olla vastuussa suuren tuotekehityshenkilöstön johtamisesta. Tästä syystä johtajien on kyettävä hallitsemaan työntekijöitä oikein ja tehokkaasti. Johtajien on voitava siirtää vastuut ja pitää asiat sujuvasti tuotekehitysosastolla. He järjestävät usein henkilöstökokouksia, joiden tarkoituksena on tiedottaa ylimmän johdon ja työntekijöiden tuotekehityksen nykytilasta. Henkilöstön palkkaaminen, kouluttaminen ja rekrytointi osaksi tuotekehitysryhmää voi olla myös tuotekehitysjohtajan vastuulla.
Uusien tuotteiden kehittäminen voi olla erittäin kallista ja aikaa vievää. Tuotekehitysjohtajien on analysoitava ja tarkasteltava tuotekehitykseen liittyviä taloudellisia ehdotuksia. He myös esittävät ehdotuksia ja tukevat niitä myöntämällä varoja suunnitelmiensa toteuttamiseen. Nämä johtajat tutkivat rahoitusta, valvovat tuotteita ja kirjaavat menoja kaiken hyvän tuotteen luomiseksi.
Tuotekehitysjohtajan päivittäiset tehtävät riippuvat suuresti sen yrityksen koosta, jossa hän työskentelee. Pienemmässä organisaatiossa tuotekehitysjohtaja voi olla vastuussa kaikista tuotekehityksen osa -alueista. Suuremmassa yrityksessä näitä johtajia voidaan käyttää johtamaan tuotantotiimejä, insinöörejä ja muita työntekijöitä.
Näillä johtajilla on oltava paljon markkinointi- ja teknisiä taitoja. Monet yritykset vaativat tuotekehitysjohtajiltaan edistyneitä liiketalouden tutkintoja sekä tuotekehitykseen liittyvää teknistä tutkintoa. Useimmilla tuotekehitysjohtajilla on kandidaatin tutkinto tai korkeampi tutkinto ja he ovat työskennelleet tuotekehitysalalla yli kymmenen vuoden ajan.