Turvallisuuskoordinaattori suojaa työntekijöiden, yleisön ja ympäristön terveyttä seuraamalla työpaikan olosuhteita. Tämä voi sisältää turvallisuusstandardien asettamisen ja noudattamisen valvontaa lakisääteisten määräysten mukaisesti, työntekijöiden kouluttamista ja erityisiin huolenaiheisiin tai uhkiin vastaamista. Jotkut työpaikat saattavat vaatia tutkintotodistuksia, vaarallisten materiaalien sertifiointia tai alan kokemusta työn luonteesta ja vastuullisuudesta riippuen. Erikoiskoulutus voi olla hyödyllistä, vaikka se ei olisi nimenomaisesti tarpeen tehtävässä.
Yksi turvallisuuskoordinaattorin tehtävän osa on organisaation standardien luominen, päivittäminen ja perusteellinen ymmärtäminen. Niihin voi sisältyä määräyksiä, kuten sallitun säteilyaltistuksen rajoituksia, sekä alan tavanomaisia käytäntöjä. Turvallisuuskoordinaattorin on selkeästi välitettävä nämä tiedot henkilöstölle koulutuksen, julkaisujen ja kyltien avulla varmistaakseen, että he ymmärtävät. Työpaikoilla, joilla ihmiset tarvitsevat todistuksia työskennelläkseen vaarallisten materiaalien vuoksi, tämä henkilöstön jäsen tarkistaa nämä ja vahvistaa, että ne ovat ajan tasalla.
Työolojen jatkuva seuranta on myös tärkeää. Tähän voi kuulua lattialla käveleminen turvallisuusriskien tunnistamiseksi, ihmisten tarkkailu työssä ja sen selvittäminen, noudatetaanko ohjeita. Turvallisuuskoordinaattori voi kyseenalaistaa henkilöstön protokollista ymmärtääkseen ymmärryksen. Jos turvallisuusongelmia ilmenee, ne on ratkaistava, ja voi olla tarpeen tehdä raportti, jossa dokumentoidaan tilanne ja sen käsittely. Turvallisuuden edistämiseksi on myös mahdollista suorittaa satunnaisia huumetestit, joilla tarkistetaan työntekijöiden päihtymys, joka voi heikentää heidän työkykyään.
Hätätilanteessa turvallisuuskoordinaattorin on oltava valmiina toimintasuunnitelmaan. Tämä voi sisältää työntekijöiden evakuoinnin vaarallisten aineiden vuotamisen jälkeen, säteilyn hallinnan ja turvallisen reagoinnin tulipaloon. Säännölliset työntekijöiden harjoitukset ja koulutus sen varmistamiseksi, että kaikki tuntevat suunnitelman, ovat myös tarpeen. Harjoitukset voivat auttaa koordinaattoreita tunnistamaan ongelmat, kuten puutteelliset kyltit tai työntekijät, jotka eivät tunne poistumisreittejä.
Työntekijät voivat kääntyä turvallisuuskoordinaattorin puoleen, jos heillä on erityisiä huolenaiheita turvallisuudesta tai he haluavat tehdä valituksen. Saattaa olla tarpeen suorittaa tutkinta tilanteen selvittämiseksi ja asiakirjojen luomiseksi. Jotkut työpaikat käyttävät luottamuksellista ilmiantajaohjelmaa kannustaakseen henkilöstöä ilmoittamaan ongelmista nimettömästi ja välttämään mahdollisia kostotoimia. Turvallisuuskoordinaattori voi olla mukana tämän ohjelman hallinnoinnissa varmistaakseen, että rikkomuksia koskevia ilmoituksia seurataan sen selvittämiseksi, oliko ilmiantajan vihje laillinen.