Ura yhteisön kehittämisvirkamiehenä sopii erinomaisesti henkilöille, jotka nauttivat vuorovaikutuksesta muiden kanssa ja positiivisen muutoksen aikaansaamisesta. Tämän työn erityistehtävät voivat vaihdella osastosta riippuen, mutta tehtävän pääasiallinen tarkoitus on auttaa rakentamaan yhteisön solidaarisuutta. Näin ollen tähän tehtävään kuuluvien henkilöiden yhteisiä tehtäviä ovat vapaaehtoisryhmien koordinointi, hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa työskentely, apurahaohjelmien kanssa työskentely, yhteisön kanssa vuorovaikuttaminen ja osaston kokouksiin osallistuminen.
Yhteisön kehittämispäällikön keskeinen vastuu on vapaaehtoisryhmien koordinointi. Monissa paikoissa eri ryhmät kokoontuvat parantamaan jotakin yhteisön osaa. Tähän voi kuulua puiden istuttaminen puistoon, pentueen kerääminen tai ajan viettäminen vanhusten kanssa. Näiden ryhmien tehokkaan toiminnan helpottamiseksi upseerin tehtävänä on usein koota ne ja määrätä kokousten ajat. Siksi tämä ura vaatii yleensä henkilön, jolla on sekä ihmissuhde- että organisointitaidot.
Yhteistyö hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa on toinen yleinen osa tätä työtä. Esimerkiksi yhteisön kehittämispäällikkö voi auttaa järjestämään ruoka -asuntoa köyhille perheille joulun aikaan. Hän voi myös tehdä yhteistyötä lahjoittajien kanssa kerätäkseen varoja puiston tai virkistyslaitoksen rakentamiseen kaupunkiin. Hänen tehtävänään on usein laatia budjetti hankkeelle ja työskennellä organisaatioiden tai yksilöiden kanssa budjetin täyttämiseksi.
Toinen osa tätä työtä on apurahaohjelmien kanssa työskentely. Auttaakseen yhteisön oppilaita saavuttamaan parhaan mahdollisen koulutuksen, hän työskentelee usein avunantajien kanssa apuraharahoituksen saamiseksi. Tämän lisäksi yhteisön kehittämispäällikön on myös hallittava tehokkaasti apurahat ja varmistettava, että ne tavoittavat oikeat opiskelijat. Tämä työn osa vaatii verotuksellisesti vastuullista henkilöä.
Jatkuva vuorovaikutus suuren yhteisön kanssa on myös merkittävä osa työtä. Yhteisön tarpeiden tunnistamiseksi ja palautteen saamiseksi on tärkeää, että yhteisön kehittämispäällikkö vierailee paikoissa, kuten kaupungintaloissa ja muissa paikallisissa tiloissa. Vuorovaikutuksessa yleisön kanssa hän voi esittää kysymyksiä selvittääkseen, mitä yhteisön alueita on parannettava.
Kun hän oppii uutta tietoa, hän vastaa usein näihin tarpeisiin osastokokouksissa. Näissä kokouksissa yhteisön kehittämispäällikkö kokoontuu muiden osastojen johtajien kanssa ja keskustelee uusista tavoista parantaa yhteisöä. Lisäksi hän voi pitää esityksiä osoittaakseen parannusideansa.