Yrityksen oikeudellinen avustaja työskentelee joko suurelle yritykselle, joka käsittelee yhtiöoikeutta, tai yksityiselle yritykselle sisäisen lakimiehen osastolla. Yrityksen oikeudellinen avustaja voi palvella useita eri toimintoja riippuen liiketoiminnan tyypistä, oikeudellisille avustajille yrityksessä tai yrityksessä annetuista velvollisuuksista, yrityksen koosta ja avustajan oikeudellisen kokemuksen laajuudesta riippuen. Yrityksen oikeudellisen avustajan tehtävänä on joka tapauksessa kuitenkin tarjota tukea tietyssä yrityksessä työskenteleville asianajajille.
Yhtiöoikeuden ala on laaja. Siihen voi kuulua sopimusten kirjoittaminen, vakuutusriitojen käsittely, työsyrjintätapausten käsittely, liiketoimintarakenteen määrittäminen, yrityksen sisällyttämisen auttaminen tai riita -asioiden käsittely, kun kaksi yritystä joutuu riitaan tai kun yritys ja asiakas joutuvat riitaan . On monia muita asioita, joita yrityslakimiehet tekevät, ja siten monia muita erityistehtäviä, joita yrityslakimies voi avustaa asianajajia suorittaessaan.
Joissakin yrityksissä tai yrityksissä lakimiehen tehtävänä on samanlainen rooli kuin tavallisella avustajalla. Tällaisissa tapauksissa lakimies avustaa oikeudellisessa tutkimuksessa auttaakseen asianajajaa vastaamaan asiakkaansa oikeudellisiin kysymyksiin. Esimerkiksi lakimies voi käyttää lakikirjoja tai verkkomateriaalia, kuten LexisNexis ja Westlaw, tutkiakseen, pitäisikö laki todennäköisesti sopimusta, joka on samanlainen kuin asiakas, jonka hän kirjoittaa. Tämäntyyppiseen oikeudelliseen tutkimukseen kuuluu avainsanojen luominen tapausten, koodien, sääntöjen ja muiden oikeuslähteiden löytämiseksi, jotka auttavat vastaamaan kysymykseen.
Yritysten oikeudelliset avustajat voivat myös avustaa asianajajia muilla tavoilla kuin tarjota oikeudellista tutkimusta. Yrityksen oikeudellinen avustaja voi kirjoittaa asiakirjoja, esityksiä, kirjelmiä tai muita tuomioistuimen asiakirjoja ja muistioita, jotka asianajaja tai avustaja on käsin kirjoittanut tai sanonut hänelle. Hän voi kirjoittaa asiakkaille tai mahdollisille asiakkaille kirjeitä, joissa kerrotaan heille tapaustensa tilasta, pyytää tietoja tai välittää muuten asianajajalta viestin asiakkaalle.
Yritysyrityksen tai sisäisen oikeudellisen osaston lakimies voi myös olla vastuussa tietojen tallentamisesta asianmukaisiin asiakirja-aineistoihin tai asiakirjojen ja asiakirjojen toimittamisesta tuomioistuimelle, työministeriölle tai tasa-arvoisen työllisyyskomission pyynnöstä. On olemassa lukuisia sääntelyvirastoja, jotka hallitsevat liiketoimintakäyttäytymistä, ja yrityslakimiesten – ja siten heidän avustajiensa – on autettava yrityksiä täyttämään raportointivaatimukset ja noudattamaan näiden virastojen asettamia lakeja.