Professional In Human Resources -sertifikaatin ansaitsevat ehdokkaat, jotka yhdistävät alan toiminnallisen osaamisen edellyttämän tiedon hallinnan todelliseen ammatilliseen kokemukseen henkilöstöhallinnosta. Tietämyksen hallitsemisesta on osoituksena läpäissyt tiukan kokeen, jonka suorittaa Human Resources Certification Institute (HRCI), joka on Society for Human Resource Managementin (SHRM) tytäryhtiö. työnantajat vahvistavat hakijoiden kokemukset. Tämä sertifikaatti on yksi neljästä, jonka HRCI myöntää henkilöstöalan ammattilaisille Yhdysvalloissa tai jotka työskentelevät maailmanlaajuisten työnantajien Yhdysvalloissa.
Jossain vaiheessa henkilöstöuransa alkuvaiheessa ammattilaiset yleensä ymmärtävät, että ammattilaisen ansaitseminen henkilöstösertifioinnilla lisää heidän uskottavuuttaan ja tunnistaa heidät potentiaaliseksi johtajaksi sekä työnantajille että ammatille. Sertifikaatin ansaitseminen ei kuitenkaan ole helppoa.
Kokemusvaatimus henkilöstön sertifioinnin ammattilaisen ansaitsemiseksi on yksinkertainen: hakijalla on oltava vähintään kahden vuoden työkokemus henkilöstöhallinnosta tai hallinnosta. Tässä tehtävässä ehdokkaan tulee olla yksinomaan henkilöstöasioissa, mutta ei välttämättä henkilöstön laajoissa strategisen suunnittelun osissa, joita yrityksen johto yleensä käsittelee.
Henkilöresurssien sertifioinnin ammattilaisen on myös osoitettava hallitsevansa tietämyksen henkilöresurssien kehittämisen, strategisen johtamisen ja riskienhallinnan aloilla. Muita vaaditun hallinnan alueita ovat työvoiman suunnittelu ja työllisyys, työntekijä- ja työsuhteet sekä kokonaispalkkiot. HRCI kehittää tiukan neljän tunnin tutkimuksen 225 kysymyksestä, jotka asiantuntijat ovat muotoilleet, ja hallinnoi sitä säännöllisesti sopivissa paikoissa valtakunnallisesti. Todiste kokeen vaikeudesta ilmenee siitä, että 35–40 prosenttia siitä istuvista epäonnistuu.
HRCI myy valmistusmateriaaleja ja tarjoaa ilmaisia resursseja henkilöresurssien sertifioinnin ammattilaisille, mutta se ei tarjoa henkilökohtaista koulutusta tai opetusta, mikä luo kotiteollisuutta testivalmistusyrityksissä ja kursseilla. Monet ehdokkaat ilmoittautuvat näille kursseille, vaikka monet sertifioidut ammattilaiset sanovat, että alan päivittäisen työn yhdistelmä ja HRCI: n saatavilla olevan oppimateriaalin tarkastelu ovat kaikki mitä tarvitaan läpäisevien pisteiden saavuttamiseen.
Tentin läpäistyään hakija saa henkilöstöhallinnon ammattilaisen sertifikaatin (PHR® :), mutta hänen on säilytettävä se. Ajan myötä lainsäädäntö, määräykset ja parhaat käytännöt kehittyvät, ja alan ammattitaidon ylläpitämiseksi ammattilaisten on pidettävä alan hallinto ajan tasalla. Sen varmistamiseksi, että hallitseminen jatkuu, HRCI vaatii joka kolmas vuosi tapahtuvan uudelleensertifioinnin. Välttääkseen kokeen istumista toista kertaa, useimmat PHR-sertifioidut henkilöt osallistuvat hyväksyttyihin tapahtumiin-yleensä luottokelpoisiin kursseihin ja seminaareihin-kerätäkseen vaaditut uudelleensertifiointipisteet.