C-tason johtajaksi voi päästä monella eri tavalla, koska c-suite-tehtäviä on niin paljon. Polku tulla tietovastaavaksi (CIO) on tyypillisesti erilainen kuin se, jota seuraisit talouspäälliköksi (CFO), ja niin edelleen. Jos haluat tulla c-tason johtajaksi, sinun tulee tunnistaa haluamasi asema ja työskennellä nimenomaan sen eteen. Kaikki nämä tehtävät vaativat paljon liiketuntemusta ja vahvaa kommunikointikykyä, joten tyypillisesti haluat työskennellä näiden taitojen parissa urasi edetessä. Useimmissa tapauksissa haluat mennä työskentelemään sinua kiinnostavan alan yritykselle, ryhtyä haluamasi c-suite-aseman kannalta osastolle ja jatkaa sitten ylöspäin.
C-sviitti on joukko johtotehtäviä, joita löytyy monista yritysrakenteista. Kaikilla yrityksillä ei ole kaikkia näitä c-tason johtajia, joten sinun tulee ottaa tämä huomioon, kun aloitat urasi. Toinen huomioon otettava tekijä on, että sinun on ehkä siirryttävä yritysten joukkoon, kun nouset yritysportaita, ja että monissa tapauksissa c-tason johtajaksi tulemisen edellyttämät taidot ja tiedot voivat kääntyä erittäin hyvin liiketoiminnasta toiseen. Muissa tapauksissa sinun on parempi pysyä yhdessä yrityksessä koko urasi ajan, varsinkin jos pystyt vaikuttamaan ylempään johtoon varhain.
Yhdessä vaiheessa oli hyvin selkeitä polkuja, joita voitiin seurata tullakseen c-tason johtajaksi. Jokaisessa tehtävässä oli kapea -alaisesti määriteltyjä vaatimuksia, joita useimmat hallitukset etsivät, joten mahdollisille ehdokkaille asetettiin ura aikaisin. Nämä polut ovat edelleen elinkelpoisia monissa olosuhteissa, mutta sen mukaan, minkälaisesta c-tason johtajasta haluat tulla, vaihtoehtosi voivat olla monipuolisempia. Monet toimitusjohtajat (toimitusjohtajat) ovat ensin operatiivisen johtajan (COO) tehtävissä, mutta toiset tulevat tehtävään ensin toimiessaan hallituksen puheenjohtajana tai jopa toimitusjohtajana. Jos haluat tulla toimitusjohtajaksi, joidenkin tavoitteidesi tulisi olla kokemuksen hankkiminen hallituksen kokouksista ja osallistuminen neljännesvuosittaisiin analyytikkopuheluihin.
Jos haluat tulla c-tason johtajaksi toisessa asemassa, vaihtoehtosi voivat olla jopa laajemmat. Monista operaatioiden varapuheenjohtajista tulee COO, mutta on myös monia muita polkuja. Jotkut COO: t tulevat myyntiin tai liiketoiminnan kehitysosastoihin toimialasta riippuen. Samoin monet tieto- ja teknologiapäälliköt keksivät ohjelmistosuunnittelun, jossa historiallisesti urapolku vaati sinua ensin toimimaan tietotekniikkajohtajana. Riippumatta valitsemastasi polusta tai c-tason johtajan tyypistä, josta haluat tulla, saatat haluta löytää mentorin yrityksesi rakenteeseen, joka auttaa pitämään urasi oikealla tiellä ja toimimaan asianajajana ylemmän johdon kanssa.