Useimmissa tapauksissa hoitokodin johtajat saavat työpaikkansa koulutuksen ja henkilökohtaisen intohimon yhdistelmän kautta. Näissä rooleissa olevat ihmiset viettävät usein aikaa paitsi suunnittelevat toimintaa ja retkiä iäkkäille potilaille ja hoivakotiyhteisön asukkaille, mutta monissa tapauksissa myös luovat suhteita ja ystävyyttä heidän kanssaan. Yliopistokoulutus on yleensä pakollista, ja lisäksi useimmat hoitokodit edellyttävät, että heidän toimintajohtajansa on sertifioitu yhdellä tai useammalla vanhusten hoitoa valvovalla paikallisella toimistolla tai niin kutsutuilla vapaa-ajan ammattilaisilla, jotka yleensä ymmärretään ihmisiksi, jotka työskentelevät pyöristääkseen vammaisten, vammaisten tai sairaiden elämä. Useimmissa tapauksissa sinun on myös suoritettava rikollinen taustatarkistus.
Näissä työpaikoissa ei aina ole suurta vaihtuvuutta, joten myös joustavuus on tärkeää. Saatat joutua aloittamaan yleisemmän toiminnan suunnittelun erilaiselle ryhmälle tai vaihtoehtoisesti työskentelemään eri hoivakodissa – esimerkiksi vastaamaan puhelimiin tai auttamaan keittiössä – saadaksesi kokemusta ja ilmoittaa itsesi ihmisille jotka todennäköisesti palkkaavat aktiviteetteja. Nämä työt voivat myös olla hyviä tapoja pitää kiireisenä samalla, kun suoritat lisenssivaatimuksia.
Laajat työtehtävät
Hoitokodin toiminnanjohtajan ensisijainen tehtävä on sosiaalisten tapahtumien ja retkien koordinointi potilaille, joista monilla on liikkumisrajoituksia, mielenterveysongelmia tai terveysongelmia. Jotkut aktiviteetit sisältävät, mutta eivät rajoitu niihin, pelejä, juhlia, juhlia, uskonnollisia aktiviteetteja, retkiä ja käsitöitä. Suurimman osan ajasta tämä henkilö on velvollinen tekemään kodin elämästä jännittävämpää ja antamaan asukkaille jotain odotettavaa.
Monissa tapauksissa tapahtumien toteuttaminen on paljon vaikeampaa kuin niiden käsitteellistäminen. Koordinaattoreiden on pohdittava useita erilaisia varautumissuunnitelmia, jotka perustuvat esimerkiksi asioihin, jotka voivat mennä pieleen, ja he ovat myös yleensä vastuussa kuljetusten koordinoinnista, ryhmähintojen neuvottelemisesta ja sen varmistamisesta, että kaikki vieraat saavat tarvittavat majoitukset kaikkina aikoina. sivuston kokous. Toisin sanoen tarvitaan paljon organisointia. Työ on yleensä samanlainen kuin juhlasuunnittelija tai yleisten tapahtumien järjestäjä, mutta sillä on myös omat ainutlaatuiset haasteensa. Tästä syystä useimmat hoitokodit edellyttävät, että toiminnanjohtajat ovat taitavia sekä suunnittelemaan että työskentelemään vanhusten kanssa ennen kuin heidät palkataan.
Muodolliset koulutusvaatimukset
Yliopistokoulutuksen saaminen on yleensä hyvä paikka aloittaa. Koulut eivät usein tarjoa perustutkinto -ohjelmia, jotka liittyvät erityisesti hoitokotitoimintaan, mutta vanhusten hoito, terveystieteet ja jopa sosiologia ja psykologia voivat olla hyödyllisiä. Suurimman osan ajasta palkkauslautakunnat ja luottotietotoimistot haluavat nähdä todisteita soveltuvuudesta ja muodollisesta koulutuksesta enemmän kuin haluavat opintopisteitä tietyillä alueilla.
Certification
Jotkut hoitokodit jättävät huomiotta koulutuksen alijäämät ehdokkaille, jotka ovat muuten erittäin vakuuttavia. Sama ei yleensä pidä paikkaan valtakirjojen ja lisenssien osalta. Eri lainkäyttöalueilla ja paikkakunnilla on eri säännöt, mutta on hyvin tavallista, että kaikki hoitokodin työntekijät saavat jonkinlaisen valvontaryhmän toimiluvan; Joissakin paikoissa, myös Yhdysvalloissa, on erityisvaatimuksia erityisesti vapaa -ajan harrastajille. Näiden suorittaminen voi viedä paljon aikaa ja energiaa, joten alueesi vaatimusten selvittäminen mahdollisimman pian on yleensä hyvä idea.
Yhdysvalloissa hallintovirasto on National Certification Council for Activity Professionals (NCCAP). Kandidaatin tutkinnon lisäksi ehdokkaat tarvitsevat tyypillisesti 4,000 tuntia käytännön kokemusta työskentelystä tai vapaaehtoistyöstä tällä alalla viimeisten viiden vuoden aikana. Tarvitset myös vähintään 30 tuntia jatkokoulutusta viimeisten viiden vuoden aikana.
Terveyslautakunnat ja muut valtion virastot tutkivat hoitokodeja alueellisten ja kansallisten määräysten noudattamiseksi. Apurahoilla, vakuutuksilla ja muulla rahoituksella on tiukat säännöt siitä, että hoitokodit voivat saada rahaa. Näistä syistä suurin osa Yhdysvaltain laitoksista ei palkkaa hoitokodin toiminnanjohtajaa, jota ei ole sertifioitu.
Kokemuksen laaja arvo
Usein on niin, että hoitajien palkkaaminen hoitajiin vetää ehdokkaita äskettäin valtakirjan saaneiden ihmisten joukosta, mutta on myös useita tapoja tehdä itsestäsi houkuttelevampi. Useimmissa tapauksissa haluat osoittaa sekä kykysi suunnitella tapahtumia ikääntyneille että että olet aidosti kiinnostunut työn suorittamisesta. On olemassa pari tapaa todistaa molemmat asiat tai rakentaa ansioluettelo siten, että se esittelee molemmat alueet vahvuuksina. Juhla- tai tapahtumasuunnittelukokemus voi yleensä auttaa, samoin kuin kaikki vapaaehtoiset tai maksulliset kokemukset hoitokodissa tai vanhustenhoidossa.