Jos haluat tulla kehitysjohtajaksi, sinun pitäisi yleensä aloittaa vankalla pohjalla ohjelmoinnissa, tietojenkäsittelytieteessä ja tietotekniikassa yleensä. Vaikka et välttämättä tarvitse korkeakoulututkintoa kehitysjohtajaksi, se voi varmasti auttaa sinua yritettäessä löytää kilpailuasemaa. Yleensä sinulla pitäisi olla vahva tausta tietokoneohjelmoinnissa ja ohjelmistokehityksessä ja ilmoitettava työnantajallesi, että olet kiinnostunut ottamaan enemmän vastuuta ja johtamaan kehitystiimiä. Vaikka sinusta voi tulla kehitysjohtaja, kun sinut palkataan kyseiseen tehtävään, on usein helpointa päästä urallesi ja hankkia johtamiskokemusta ennen siirtymistä uuteen yritykseen.
Yksi tärkeimmistä asioista, joita sinun tulee tulla kehitysjohtajaksi, on ohjelmistokehitysprosessin ymmärtäminen. Tämä tarkoittaa, että sinulla pitäisi olla vahva tausta tietotekniikassa ja ohjelmistokehityksessä. Voit harkita tietojenkäsittelytieteen tai tietotekniikan korkeakoulututkintoa; Jotkut työnantajat voivat odottaa sinulta neljän vuoden tutkintoa tullaksesi kehitysjohtajaksi. Useimmat työnantajat odottavat myös paljon työkokemusta ohjelmistokehityksestä, joten sinun on yleensä aloitettava tiimin jäsenenä ja päästävä johtavaan asemaan.
Tarvitset todennäköisesti sekä teknisen ohjelmistokehityksen tietämyksen että johtamistaitojen yhdistelmän, jotta sinusta tulee kehitysjohtaja. Useimmat työnantajat odottavat kehitystyön ymmärtävän ohjelmistokehityksen käytännön tarpeet voidakseen suorittaa projektin ajoissa ja määrätyn budjetin puitteissa. Ohjelmoijat kuitenkin pitävät usein parempana johtajaa, joka ymmärtää teknistä kieltä ja ohjelmistokehityksen realiteetteja, minkä vuoksi sinun pitäisi keskittyä koulutuksessasi tekniikkaan, jotta sinusta tulee kehitysidea. Kun olet työskennellyt ohjelmistokehittäjänä, voit kehittää kykyjäsi myös esimiehenä.
Jos haluat tulla kehitysjohtajaksi uudessa yrityksessä, sinulla on oltava vahva tekniikan tausta ja aiempi johtamiskokemus. Useimmat yritykset mieluummin palkkaavat johtajan, jolla on jo kokemusta esimieheksi tai tiiminvetäjäksi. Suuret yritykset haluavat usein, että olet ollut johtaja tai johtaja projektissa, joka on täysin ja menestyksekkäästi kehitetty alusta loppuun. Tämä osoittaa, että sinulla on tietoa ja kokemusta kehittyäksesi yrityksen johtajaksi.