Puheenjohtajaksi voi tulla joko nimittämällä tai äänestämällä joko sen elimen, jota puheenjohtaja johtaa, tai ulkopuolisen henkilön tai komitean, joka on valtuutettu tekemään valintoja. Monentyyppiset organisaatiot nimittävät puheenjohtajan operatiiviseen johtajuuteen, mutta puheenjohtajuus yritysyhteisössä on todennäköisin urapolku ja palveluista maksaminen. Jokaisella yhtiöllä on hallitus ja puheenjohtaja, joka johtaa hallitusta.
Puheenjohtaja johtaa ryhmän jäseniä ja toimii ryhmän riita -asioiden järjestäjänä ja lopullisena välimiehenä. Yritysten hallituksissa on yleensä puheenjohtaja, joka voi olla joko yhtiön johtaja tai muu kuin johtaja. Yhdysvalloissa on tavallista, että hallituksen puheenjohtaja on myös yhtiön toimitusjohtaja toimitusjohtajan nimellä, kun taas Isossa -Britanniassa on tavallisempaa, että hallituksen puheenjohtaja ei ole -johtaja.
Jos haluat tulla hallituksen puheenjohtajaksi johtotehtävissä, sinulla on oltava pätevyys johtaa yritystä. Ellet omista yritystä ja hallitset suurinta osaa osakkeista ja et voi nimittää itseäsi tehtävään, sinun on kehitettävä valtakirjat, jotka palkataan yrityksen ylintä johtajaa varten. Mitä suurempi yritys, sitä tiukemmat rekrytointivaatimukset ovat.
Johtotason tehtävät edellyttävät tyypillisesti perustutkintoa liiketoiminnassa ja mahdollisesti maisterin tutkintoa liiketaloudessa tai siihen liittyvää tutkintoa, kuten lakia. Työskentelet usein ylöspäin lähtötason asemasta johtotehtävään johtotehtävään. Joillakin yrityksillä on esimieskoulutusohjelmia, jotka vievät sinut suoraan johtotason tehtävään valmistumisen jälkeen.
Voit tulla puheenjohtajaksi myös siirtymällä sivuttain. Jos sinulla on koulutus ja riittävä kokemus yhdestä yrityksestä, voit hakea toisesta yhtiöstä täyttämään toimitusjohtajan virka. Minkä tahansa yrityksen palkkaamisen vaikeusaste riippuu sen toiminnan koosta. Pienemmässä yrityksessä on helpompi siirtyä ylöspäin, ja se voi olla askel kohti sivuttaismuuttoa suuremmalle yritykselle.
Hallitukset, jotka käyttävät ei-johtavaa mallia, valitsevat hallituksen jäsenet ja hallituksen tuolit yrityksen ulkopuolelta. Jotta voit tulla tämän tyyppisen hallituksen puheenjohtajaksi, sinun on todennäköisesti oltava oman alansa tunnustettu ammattilainen. Jotkut suuret julkiset yritykset valitsevat hallituksen jäsenet osakkeenomistajien äänestä. Tässä tapauksessa puheenjohtajaksi ryhtyminen edellyttää äänestyslippua ja valintaa hallitukseen. Sitten sinun on vakuutettava hallitus nimeämään sinut puheenjohtajaksi.