Riitojen ratkaiseminen on suosittu ja yleensä halvempi vaihtoehto oikeussalin oikeudenkäynnille, ja riitojenratkaisulain ala kasvaa. Yksi tapa osallistua on ryhtyä riitojenratkaisun asianajajaksi. Ensimmäinen asia, joka sinun on tehtävä tullaksesi riidanratkaisun asianajajaksi, on hyväksyttävä ja lopulta valmistuttava lakikoulusta tai oikeustieteen koulutusohjelmasta. Suurimman osan ajasta riidanratkaisukokemus kerätään sekä kurssitöistä että käytännön kokemuksesta lakikoulun aikana. Sieltä kaikki, mitä riidanratkaisuasianajajaksi tulee yleensä tehdä, on kulkea bar ja päästä töihin.
Oikeudellinen ura useimmissa maissa on suurelta osin itse tehty, mikä tarkoittaa, että erikoisalat voidaan lisätä ja muuttaa ilman lisäkoulutusta. Muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta Yhdysvalloissa, Kanadassa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopan unionissa myönnetään lakitutkintoja yleisinä oikeustieteen tohtorin tutkintoina. Opiskelijat voivat halutessaan keskittyä opintoihinsa tietyille lakialoille, kun he ovat läpäisseet lainkäyttöalueensa asianajaja- tai pääsykokeet, mutta erikoisuuksia ja painopistealueita ei yleensä luetella tutkintotodistuksissa tai tutkintoissa.
Näin ollen kuka tahansa, jolla on lakimies ja baarikortti, voi mahdollisesti tulla riitojenratkaisun asianajajaksi tai sovittelulain asianajajaksi. On kuitenkin yleensä helpompaa löytää työtä riidanratkaisusta, jos on jonkin verran kokemusta riitojenratkaisusta. Asianajajat, jotka tuntevat jonkin verran sovintoratkaisuja ja konfliktien sovittelua, huomaavat usein, että riidanratkaisu on palkitsevampaa myös urapolulla. Suuri osa tästä kokemuksesta voi tulla koulun aikana. Useimmat koulut tarjoavat kursseja kokeilu- ja sovittelustrategioiden vaihtoehdoista, ja monet riidanratkaisukilpailut ja pilkkaneuvottelut ovat olemassa oikeustieteen opiskelijoiden tasolla. Oikeustieteen opiskelijan, joka tietää, että riidanratkaisu on se kohta, johon hän haluaa päätyä, tulisi hyödyntää nämä mahdollisuudet.
Riitojenratkaisuasianajajien päätavoite on auttaa riidan osapuolia ratkaisemaan erimielisyytensä sovinnollisesti ilman tuomarien, valamiehistön tai sitovien tuomioistuimen määräysten osallistumista. Riitojenratkaisun asianajajien hoitamat ongelmat vaihtelevat omaisuusriidoista ja avioerotilanteista henkilövahinkoihin ja lääketieteellisiin väärinkäytöksiin, ja riidanratkaisustrategiat ovat erilaiset. Riitojen ratkaisu on luonteeltaan lähes aina siviilioikeudellinen – rikosasiat on yleensä saatettava tuomioistuimen käsiteltäväksi.
Riitojen ratkaiseminen eroaa perinteisestä ratkaisusta. Useimmat asianajajat, jotka tuovat tapauksia oikeudenkäyntiin, yrittävät ratkaista asian tuomioistuimen ulkopuolella, mutta tämä tapahtuu yleensä vasta sen jälkeen, kun ainakin osa oikeudenkäynnistä on aloitettu. Riitojenratkaisun asianajajat eivät koskaan osallistu oikeudenkäynnin mihinkään osaan.
Koulutus keskittyy yleensä yhteen riidanratkaisutyyppiin tai -alueeseen, ja useimmat riitojenratkaisuyritykset käsittelevät vain rajoitetun määrän kiistoja. Tällä tavalla asianajajat voivat hioa neuvottelu- ja välitystaitojaan tietynlaisiin tapauksiin ja rakentaa itsensä asiantuntijoiksi tietyllä riita -alalla. Riidanratkaisuasiamiehen valitseminen on yleensä asianajajan löytäminen, jolla on kokemusta kyseessä olevasta riidasta.
Onnistunut riidanratkaisu päättyy oikeuksien ja velvollisuuksien jakamiseen. Osapuolten on annettava päätöslauselman päättyessä oikeudellisesti sitovia lausuntoja, joissa esitetään, mitä osapuolet ovat sopineet, mukaan lukien useimmissa tapauksissa lupaus olla ryhtymättä oikeudenkäyntiin ratkaistuista asioista. Usein tämä lausunto jätetään tuomioistuimelle. Jos sinusta tulee riidanratkaisun asianajaja, voit johtaa ihmisiä heidän ongelmiensa välityksellä ja auttaa ratkaisemaan ongelmat ilman stressiä ja oikeudenkäyntikuluja.