Tutkinto ja johtamistaidot ovat kaksi keskeistä ominaisuutta, joita hakija tarvitsee syöpäkeskuksen johtajaksi. Syöpäkeskuksen johtaminen edellyttää taudin tuntemusta, tehokkaita kommunikointitaitoja ja pyrkimystä tutkia uusia syöpälääkkeitä. Johtaja työskentelee yhdessä muiden ammattilaisten kanssa tarjotakseen turvallisen ja viihtyisän tilan apua tarvitseville.
Ensimmäinen askel syöpäkeskuksen johtajaksi siirtymisessä on perus- ja jatkotutkinnon, kuten maisterin tutkinnon, ansaitseminen. Useimmilla syöpäkeskuksen johtajilla on tutkinto kansanterveyshallinnosta tai siihen liittyvästä tutkimusalasta. Tämän tyyppisen jatkotutkinnon ansaitseminen osoittaa, että hakija ymmärtää täysin potilaan hoidon ja hoidon sekä asianmukaisen henkilöstön laitoksessa parhaan potilaan kattavuuden saavuttamiseksi.
Johtajuustaidot ovat tärkeitä myös niille, jotka haluavat tulla syöpäkeskuksen johtajaksi. Hakijalla on oltava tehokkaat viestintätaidot ja hänellä on oltava hyvä puheenvuoro; tämä taitopaketti vaikuttaa suoraan siihen, miten keskus toimii päivittäin. Syöpäkeskuksen johtajana työntekijöiden on ymmärrettävä selkeästi ohjeet, kun he hoitavat tiettyjä syöpäpotilaita, varsinkin jos tauti on edennyt pitkälle. Sairaanhoitajien, avustajien ja muiden lääketieteen ammattilaisten on nähtävä sinut osaavana johtajana, joka huolehtii työntekijöistä ja potilaista parhaan tuottavuuden saavuttamiseksi.
Päivittäisen työntekijöiden ja potilaiden hoidon lisäksi sinulla on oltava lääketieteellisen tutkimuksen tausta, jotta voit jatkaa keskuksen tavoitetta parantaa syöpää. Ansaitun maisterin tutkinnon tulisi heijastaa laboratoriotaitoja ja syövän ymmärtämistä. Menestyvästä tutkijasta voi helposti tulla syöpäkeskuksen johtaja, varsinkin jos hänellä on uusia ideoita vaihtoehtoisista syöpähoidoista. Syöpätutkimuksen tekeminen keskuksessa auttaa tuomaan enemmän rahaa potilaiden hoitoon ja työntekijöiden palkkojen helpottamiseen.
Ihmisten taidot ovat toinen keskeinen vaatimus niille, jotka haluavat tulla syöpäkeskuksen johtajaksi. Syöpäpotilaat ovat ymmärrettävästi kovan henkisen ja fyysisen paineen alla, mikä vaatii kiinteää mutta lempeää sängyn tapaa. Ammattitaidon ohella ohjaajan tulisi ilmentää ystävällisyyttä. Tämä roolimalli innostaa muita keskuksen lääketieteen ammattilaisia toimimaan samalla tavalla.
Ihmisten taitojen lisäksi sinulla on oltava rento suhde potilaisiin, jotta voit tulla syöpäkeskuksen johtajaksi. Monet potilaat voivat nauttia yksinkertaisesta tarinasta tai keskustelusta helpottaakseen ongelmiaan. Johtajan ei tule neuvoa lääketieteen ammattilaisia kiirehtimään potilaita tutkimuksen avulla, jotta potilaat voivat kuulla nopeammin. Sinun tulee antaa työntekijöiden tarjota rauhallinen ympäristö syövän hoidon aikana, mikä voi mahdollisesti auttaa potilasta voittamaan sairautensa.