Yksikön, joka haluaa ryhtyä toimitusketjun suunnittelijaksi, tulisi hankkia oikeanlaisia tutkintoja ja sertifikaatteja sekä muita tämän alan kokemukseen liittyviä pätevyyksiä. Näitä ja vastaavia työtehtäviä voidaan kutsua myös kysynnän suunnittelutöiksi tai logistiikan suunnittelutyötehtäviksi. Kaikkiin näihin erilaisiin tehtäviin kuuluu toimitusketjun analysointi, joka on toimituselementtien kokonaisvaltainen siirtäminen tai käsittely koko liiketoiminnalle. Toimitusketjun suunnittelijat ottavat paljon vastuuta varmistaakseen, että varastot pysyvät oikealla tasolla ja että yritys toimii tehokkaasti ennakoimalla kysynnän ja tarjonnan muutoksia.
Yksi ensimmäisistä askelista logistiikasta kiinnostuneelle henkilölle, joka haluaa tulla toimitusketjun suunnittelijaksi, on korkeakoulututkinnon suorittaminen liiketoiminnassa. Vaihtoehtoisia polkuja tähän tehtävään voivat sisältää insinöörin tai muiden teknisten alojen tutkinnot. Edistynyt tutkinto liiketoiminnassa on usein hyvä strategia tällaiselle uralle tai muille vastaaville rooleille.
Tutkintojen lisäksi henkilöiden, jotka haluavat työskennellä toimitusketjun hallinnan kanssa, tulisi hankkia kokemusta tietyntyyppisestä tekniikasta. Näitä ovat ERP- tai yrityssuunnitteluohjelmistosovellukset sekä muut ohjelmistosovellukset, joilla on erityisiä tilastollisia ominaisuuksia, jotka auttavat seuraamaan toimitusketjua riippumatta siitä, onko se levinnyt vain yhdelle alueelle tai maahan tai ympäri maailmaa. Tietokone-, analyyttiset ja matemaattiset taidot auttavat yksilöitä erottumaan toimitusketjun suunnittelijan tehtävistä.
Erityisiin taitoihin, jotka auttavat yksilöitä tulemaan toimitusketjun suunnittelijaksi tai muuksi toimitusketjun ammattilaiseksi, kuuluu kokemusta tietyistä varastomittareista. Kokemus ennustustyökaluista ja -prosesseista on usein hyödyllistä. Erityinen kokemus toimitusketjun ongelmien korjaamisesta johtaa myös pitkälle yksilön edistämiseen tällaiselle uralle.
Edellä mainitun lisäksi toimitusketjun suunnittelijaksi hakijalla tulee olla hyvät viestintätaidot. Ne, jotka kykenevät työskentelemään monenlaisten ihmisten kanssa ja harjoittamaan monenlaista tiedonkeruuta, menestyvät tämän tyyppisessä työtehtävässä. Työnantajat puhuvat usein myös sellaisten ihmisten palkkaamisesta, jotka ovat aloittavia tai ennakoivia, koska monet näistä toimitusketjun ammattilaisista työskentelevät itsenäisesti. “Yksityiskohtaisuus” on toinen persoonallisuuden piirre, jota työnantajat voivat etsiä palkatessaan tällaiseen työhön.