Tullaksesi tutkimus- ja kehitystyön (T&K) johtajaksi sinulla on oltava kovan tieteen tai tekniikan alan koulutus. On myös suositeltavaa, että sinulla on jatkotutkinto valitsemallasi oppialalla. Johtajien on myös kehitettävä vahvat johtamis- ja ajanhallintataidot voidakseen tehokkaasti johtaa tiimiä ja toteuttaa tuotekehityssuunnitelman.
Riippumatta siitä, millaiseen tutkimus- ja kehitysuraan aiot ryhtyä, tarvitset sekä kandidaatin että maisterin tutkinnon tullaksesi tutkimus- ja kehityspäälliköksi. Lääketeollisuudesta löytyy monia T & K -johtajia, jotka varmistavat, että uudet lääkkeet täyttävät viranomaismääräykset ennen markkinoille tuloaan. Onnistuakseen tässä pyrkimyksessä kemian tai biologian tutkinto on erittäin hyödyllistä.
Muita tutkimus- ja kehitystehtäviä ovat uusien tekniikoiden suunnittelu ihmisten elämän yksinkertaistamiseksi. Teknologian tutkimus- ja kehittämisurat edellyttävät tietojenkäsittelytieteen, konetekniikan, ilmailu- ja sähkötekniikan, sähkötekniikan ja vastaavien aiheiden tutkintoja. Korkean teknologian yrityksen T & K-johtajana hyödynnät koulutustasi hyödyntämällä kriittisten laitteiden suunnittelua ja testausta, joka voi sisältää mitä tahansa hengenpelastavista lääkinnällisistä laitteista tyylikkäisiin elektronisiin lukijoihin.
Vaikka kandidaatin tutkinto valmistaa sinut työskentelemään henkilöstöinsinöörinä tai tutkijana tutkimuskehitystiimissä, se ei riitä auttamaan sinua tulemaan tutkimus- ja kehityspäälliköksi. Yritykset, jotka haluavat palkata T & K -johtajia, edellyttävät tyypillisesti, että ehdokkailla on vähintään maisterin tutkinto, ellei tohtorin tutkinto (PhD) voidakseen tulla tutkimus- ja kehityspäälliköksi. Edistynyt tutkinto vaikeissa tieteissä tai tekniikassa tarkoittaa, että julkaiset monia alan artikkeleita, mikä laajentaa vaikutusvaltaasi ja rakentaa tietosi tietystä aiheesta. Yritykset arvostavat maisterin tutkintoa tai tohtorikoulutettavia, jotka ovat julkaisseet huomattavan määrän työtä tunnetuissa lehdissä. Tällainen työ osoittaa, että he ovat omistautuneet alalle ja kykenevät neuvomaan ja johtamaan koko tutkimus- ja kehitysryhmää.
Tutkimus- ja kehityspäälliköksi ryhtyminen edellyttää myös erinomaisia johtamistaitoja, mikä usein tarkoittaa erinomaisia ajanhallintataitoja. Tuotteet valmistetaan yleensä tiukalla aikataululla. Tuotantoympäristön luonteen vuoksi johtajana sinun on selvitettävä, miten voit parhaiten ajoittaa työntekijöidesi ajan ja priorisoida tehtävät. Mahdollisuus kommunikoida hyvin työntekijöidesi kanssa, kehua heitä hyvin tehdystä työstä tai tarjota rakentavaa kritiikkiä on myös välttämätöntä kaikille T & K -johtajille.