Uraohjaajat auttavat ihmisiä tekemään oikeita urapäätöksiä. Ura -neuvonantaja arvioi asiakkaan työhistorian, koulutustason, taidot, persoonallisuuden ja kiinnostuksen kohteet ja sovittaa heidät sopivaan uraan tai työelämään. Uraohjaajat auttavat työnhaussa, työhakemuksissa ja haastatteluvalmisteluissa. Ne tarjoavat myös tukea työpaikkojen menettämisessä, urakehityksessä ja työperäisessä stressissä.
Voidakseen tulla uraohjaajaksi henkilöllä on ensin oltava aito halu auttaa muita ihmisiä. Korkeat eettiset standardit, hyvät kuuntelutaidot ja viestintätaidot ovat äärimmäisen tärkeitä. Heidän on kyettävä herättämään luottamusta ja tulemaan toimeen eri persoonallisuuksien kanssa.
Kykyä työskennellä itsenäisesti ja ryhmässä vaaditaan jokaiselta, joka haluaa tulla uraohjaajaksi. Tarvitaan myös kärsivällisyyttä ja kestävyyttä, koska stressitasot voivat nousta tällä uralla. Tietokone- ja liikkeenjohtotaidot ovat yhtä välttämättömiä.
Uranohjaajan työskentelyyn vaadittavat koulutusvaatimukset vaihtelevat alueittain. Eri valtioilla ja alueilla voi olla erilaisia vaatimuksia. Yleensä uraohjaajalla on kuitenkin oltava maisterin tutkinto neuvonnassa, koulutuksessa tai psykologiassa akkreditoidusta oppilaitoksesta.
Se auttaa saamaan kansainvälisen valmentajaliiton (ICF), neuvonnan akkreditointineuvoston ja siihen liittyvien koulutusohjelmien (CACREP) sekä sertifioitujen neuvonantajien sertifikaatit. Kenttäkokemus neuvonnasta esimiehen alaisuudessa on pakollista uraohjaajaksi ryhtymiseksi. Jotkut opetuskokemukset saattavat olla tarpeen, jos haet uranohjaajaksi koulussa, korkeakoulussa tai yliopistossa.
Muuttuvan talouden ja kasvavan suuntauksen mukaan useille uranvaihdoksille uraohjaajan työpaikoista ei ole pulaa. Uranohjaajat voivat työskennellä työkoulutuskeskuksissa, uratietokeskuksissa ja ammatillisissa kuntoutuskeskuksissa. He voivat työskennellä paikallisissa ja kansallisissa valtion virastoissa, armeijassa, hyvinvointijärjestöissä, liikeyrityksissä sekä kouluissa, korkeakouluissa ja yliopistoissa.
Uraohjaajat voivat myös olla itsenäisiä ammatinharjoittajia ryhmäkäytännöissä tai heillä voi olla oma yksityinen käytäntö. Yksityisen käytännön uraohjaajan on oltava paitsi ammattitaitoinen, myös taitava markkinoinnissa, johtamisessa, laajan yhteysverkoston luomisessa ja taitojen ja tiedon pitämisessä ajan tasalla. Kansallisen urakehitysyhdistyksen kaltaiseen ammattiliittoon liittyminen on hyödyllistä.
Bureau of Labor Statisticsin mukaan teollisuudessa työskentelevillä tai vakiintuneilla yksityisillä käytännöillä toimivilla uraohjaajilla voi olla erittäin hyvät ansaintamahdollisuudet. Ansaintapotentiaalia tärkeämpi on kuitenkin rooli, jonka uraohjaaja auttaa auttamaan ihmisiä löytämään oman paikkansa elämässä.