Vastuullisuuspäällikkö on henkilö, joka vastaa organisaation ympäristö- ja kestävyysongelmista. Tämä voi sisältää ohjelmia, joilla pyritään minimoimaan yrityksen kielteiset ympäristövaikutukset, vaikuttamaan myönteisesti ympäristöön ja kouluttamaan työntekijöitä kestävästä kehityksestä. Voidakseen tulla vastuullisuuspäälliköksi tarvitaan yleensä johtamiskokemusta ja kiinnostusta vastuullisuuteen ja ympäristöasioihin. Koulutus ja kokemus kestävään kehitykseen voivat myös parantaa huomattavasti todennäköisyyttä, että joku valitaan vastuullisuuspäälliköksi. Ei ole tiukasti määriteltyä kokemusta tai koulutusta, jota on noudatettava voidakseen tulla vastuullisuuspäälliköksi, mutta on monia tapoja tehdä itsestään hyvä ehdokas tehtävään.
Kun halutaan tulla vastuullisuuspäälliköksi, on valittava koulutuspolku, joka korostaa sekä johtamistaitoja että ympäristön taitoja ja tietämystä. Viestintä-, liike- ja muut opintojaksot, joissa korostetaan johtamistaitoja ja ammatillisia viestintätaitoja, voivat tyypillisesti valmistautua tähän tehtävään – jotkut yliopistot jopa sisällyttävät kestävän kehityksen koulutuksen MBA -ohjelmiinsa. Tieteeseen liittyvä pääaine, kuten kemia tai biologia, voi myös antaa vahvan tieteellisen taustan, mikä on tärkeää niille, jotka tarvitsevat tietoon perustuvia päätöksiä kestävyydestä ja ympäristöstä. Tarkemmat tieteelliset kurssit, kuten ympäristökemia tai ekologia, voivat tehdä heistä vielä paremman ehdokkaan vastuullisuuspäällikön tehtävään.
Työkokemus on yleensä yhtä tärkeä kuin koulutus sille, joka haluaa tulla vastuullisuuspäälliköksi. Koska se on johtotehtävä, joka vaatii vahvoja johtamistaitoja, vastuullisuuspäällikön tehtävää ei yleensä anneta ihmisille, joilla ei ole aiempaa kokemusta johtamisesta. Sellaisena voidakseen tulla vastuullisuuspäälliköksi on tärkeää hankkia kokemusta johtamisesta riippumatta siitä, liittyykö se todellisuudessa kestävyyteen tai ympäristöön.
Johtamiskokemuksen saatuaan tulisi etsiä yritys, jolla on avoimia työpaikkoja vastuullisuuspäällikölle. Tämäntyyppisiä positioita eivät yleensä sido tietyt toimialat, mutta ne löytyvät tyypillisesti suuremmilta yrityksiltä, erityisesti niiltä, jotka korostavat jotakin liiketoimintansa osaa “vihreänä”. Joillakin yrityksillä ei oikeastaan ole virallista asemaa tällä nimikkeellä, mutta niillä voi olla samanlainen asema, kuten ympäristöpolitiikan johtaja tai sosiaalisen ja ympäristövastuun johtaja, jotka palvelevat periaatteessa samaa tehtävää ja noudattavat samanlaista koulutuspolkua.