Yhteisöyhdistyksen johtaja on henkilö, joka työskentelee yhteisöyhdistyksen puolesta ja hallinnoi sen alaisuuteen kuuluvia asuntoja. Yleensä henkilö, joka haluaa tulla yhteisöyhdistyksen johtajaksi, tarvitsee vähintään lukion tutkinnon tai yleisen koulutuksen (GED) tutkintotodistuksen. Monet työnantajat kuitenkin suosivat ehdokkaita, jotka ovat ansainneet korkeakoulututkinnon. Lisäksi monet työnantajat haluavat palkata työnhakijoita, joilla on johtamistausta.
Joillakin asuinalueilla, osakehuoneistoilla ja asuntoryhmillä on yhteisöjärjestöiksi kutsuttuja järjestöjä, jotka edustavat ja valvovat asukkaiden etuja yhteisössä. Näillä yhteisöillä on tyypillisesti yhteisöjärjestöjen johtajia, joiden tehtävänä on hallita ja ylläpitää yhteisön yhteisiä alueita, kuten yhteisiä tiloja, altaita ja virkistysmahdollisuuksia. Yhteisön ylläpidon lisäksi yhteisön yhdistyksen johtajalla voi olla useita muita tehtäviä. Hän voi esimerkiksi olla vastuussa yhteisön yleisen turvallisuuden varmistamisesta ja asukkaiden valitusten ja ehdotusten käsittelystä. Tämän alan henkilö voi myös luoda budjetteja valvotulle yhteisölle ja kerätä yhdistysmaksuja asukkailta.
Koulutus, jota henkilö tarvitsee tullakseen yhdistyspäälliköksi, riippuu usein työnantajansa ainutlaatuisista mieltymyksistä. Joissakin tapauksissa lukion koulutus riittää, mutta useimmat työnantajat odottavat usein hakijoilta korkeakoulututkintoa. Usein työnantajat suhtautuvat myönteisesti niihin, joilla on liike-, rahoitus- ja kiinteistöalan tutkinto. He voivat myös hakea hakijoita, joilla on kirjanpitotutkinto. Yksilö voi onnistua turvaamaan työpaikan tällä alalla kandidaatin tutkinnon suorittamisen jälkeen, mutta maisterin tutkinnon suorittaneilla voi olla etulyöntiasema muihin työnhakijoihin nähden.
Yleensä työnantajat haluavat palkata yhteisöjärjestöjä, joilla on aiempaa kokemusta. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että hakijalla olisi oltava aikaisempaa kokemusta yhteisöyhdistyksen johtajana. Usein aiempi johtamiskokemus on hyväksyttävää, vaikka se olisi toisella alalla. Kiinteistönhoitokokemus voi kuitenkin olla erityisen hyödyllistä. Useimmissa tapauksissa uusi yhteisöyhdistyksen johtaja saa jonkin verran koulutusta työnantajaltaan, koska hänen on opittava yhteisölle ainutlaatuiset käytännöt ja tarpeet.
Henkilö, joka haluaa tulla yhteisöyhdistyksen johtajaksi, voi ryhtyä vapaaehtoisiin toimiin varmistaakseen menestyksensä tällä uralla. Esimerkiksi tämän alan henkilö voi hakea ammatillista nimeämistä tai sertifikaattia. Lisäksi hän voi työskennellä pysyäkseen ajan tasalla alan kehityksestä ja muutoksista. Nämä ponnistelut voivat auttaa häntä erottumaan muiden hakijoiden joukosta ja pysymään arvokkaana työntekijänä kauan sen jälkeen, kun hänestä on tullut yhteisöyhdistyksen johtaja.